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关于个人运输的劳务合同模板7篇

篇1

本合同由以下双方签订：

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（雇员）：[个人姓名]

性别：[个人性别]

年龄：[个人年龄]

身份证号码：[个人身份证号码]

住址：[个人住址]

联系方式：[个人电话]

根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、工作内容和要求

1.乙方同意为甲方提供个人运输服务，包括但不限于货物运输、快递代送等服务。

2.乙方应根据甲方的需求，按时、按质、按量完成运输任务。

3.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间应根据甲方的需求确定，加班或延长工作时间应事先征得甲方同意。

2.乙方的工作地点应在甲方指定的范围内，如需变更应提前告知甲方并取得同意。

三、报酬和支付方式

1.甲方应按照双方约定的报酬标准，按月支付乙方的工资。工资标准为：[工资标准]元/月。

2.甲方应通过银行转账方式，将乙方的工资支付至乙方指定的账户。

3.甲方如需调整乙方的工资标准，应提前告知乙方，并达成书面协议。

四、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，向乙方支付劳动保护费用和福利待遇。

3.乙方应提供相关的证件和资料，配合甲方办理社会保险和福利事宜。

五、合同终止和解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.合同解除后，甲方应按照国家规定，向乙方支付经济补偿金。具体标准按照当时的相关法律法规执行。

5.双方在合同解除后，应按照国家规定办理离职手续和社会保险关系转移手续。如有需要，甲方应向乙方出具离职证明。

6.因双方原因导致合同无法履行，经协商一致，可以变更合同内容或解除合同。变更合同内容应签订书面协议，解除合同应遵循相关法律法规的规定。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，有以下情形之一的，应承担相应的违约责任：

（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）违反本合同约定解除劳动合同的。具体违约责任按照当时的相关法律法规执行。

2.乙方违反本合同约定，有以下情形之一的，应承担相应的违约责任：

（1）未按照约定完成工作任务或工作质量的；

（2）未经甲方同意擅自变更工作地点或调整工作时间的；

（3）违反国家法律法规或甲方规章制度的；

（4）因乙方原因致使劳动合同无效的；

（5）因乙方原因导致合同解除的。具体违约责任按照当时的相关法律法规执行。如因违约给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。具体赔偿标准按照当时的相关法律法规执行。如因违约被追究刑事责任的，还应承担相应的刑事责任。如因违约导致合同无法继续履行的，违约方应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的损失

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事个人运输劳务事宜，达成如下协议：