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【劳务合同】劳务合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月_________元。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。

3.乙方在试用期的工资为每月_________元。

4.甲方根据企业经营状况、规章制度、对乙方的工作表现及考核结果等，可视情况调整乙方的工资。

5.乙方个人所得税由甲方代扣代缴。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方应享受的社会保险待遇，按照国家和地方规定执行。

3.甲方可按照企业规章制度向乙方提供福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

2.甲方可按照企业规章制度向乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方应努力改善劳动条件，为乙方提供安全、舒适的工作环境。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应将企业规章制度告知乙方，并教育乙方遵守企业规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.甲方可按照企业规章制度对乙方进行管理和考核。

八、必威体育官网网址义务

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和技术资料承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应遵守本必威体育官网网址义务，不得在离职后泄露甲方商业秘密和技术资料。

3.若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

九、违约责任

1.甲乙双方应按时履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应承担违约责任。

3.乙方未按时完成工作任务或违反劳动纪律的，应承担违约责任。

4.甲乙双方的违约责任具体承担方式，可按照企业规章制度执行。

十、其他约定事项

1.甲乙双方可按照实际需要，协商约定其他未尽事项。例如：加班规定、离职规定等。具体约定如下：_________。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.在本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同书。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.甲方应当每月至少支付乙方工资一次，支