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终止解除劳动合同情况说明书6篇

篇1

尊敬的领导：

您好！

感谢您在百忙之中抽出时间阅读此份《终止解除劳动合同情况说明书》。本说明书旨在明确双方的权利和义务，以及终止解除劳动合同的具体原因和操作流程。

一、合同双方

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同内容概述

1.合同签订时间：[合同签订时间]

2.合同生效时间：[合同生效时间]

3.合同终止时间：[合同终止时间]

4.双方的权利和义务：包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等方面的约定。

1.乙方因个人原因提出辞职，甲方同意并达成终止合同的共识。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方决定终止试用期并解除劳动合同。

3.乙方存在严重违纪行为，甲方依据公司规章制度解除劳动合同。

4.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方解除劳动合同。

5.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，甲方解除劳动合同。

6.甲方因生产经营发生严重困难，无法继续履行合同，需裁减人员解除劳动合同。

7.甲方因企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，无法继续履行合同，需裁减人员解除劳动合同。

8.甲方因不可抗力因素，无法继续履行合同，需裁减人员解除劳动合同。

9.乙方在合同期满前提出终止合同申请，甲方同意并办理相关手续。

10.其他合法解除劳动合同的情况。

四、终止解除劳动合同的操作流程

1.乙方提交书面辞职申请或甲方提出终止合同通知。

2.甲方对乙方的辞职申请或终止合同通知进行审批。

3.审批通过后，双方进行离职交接，包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等方面的结算。

4.交接完毕后，双方签订《终止解除劳动合同协议》。

5.协议签订后，甲方为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

6.离职手续办理完毕后，双方正式终止劳动合同关系。

五、相关法律责任和义务

1.双方应按照国家法律法规和合同约定履行相关法律责任和义务。

2.乙方在离职后应遵守甲方的必威体育官网网址规定和相关规定，不得泄露甲方商业秘密和其他重要信息。

3.甲方应为乙方的离职提供必要的支持和协助，确保乙方在离职过程中合法权益得到保障。

4.双方应友好协商解决与本合同相关的争议和纠纷，如协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。但应尽量避免对双方造成不必要的损失和不良影响。

5.其他相关法律责任和义务。

六、其他事项说明

1.本说明书的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，请及时向甲方咨询。

2.本说明书一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

尊敬的领导：

我谨向您提交这份关于终止解除劳动合同的情况说明书。本说明书旨在详细阐述合同终止解除的原因、经过以及双方协商的过程和结果。

一、合同基本情况

合同双方当事人于XXXX年XX月XX日签订了为期三年的劳动合同，合同约定甲方派遣乙方到其子公司从事技术工作，合同自签订之日起生效。

二、合同终止解除的原因

经过双方协商，乙方提出解除劳动合同的请求，原因主要是乙方个人发展需要以及家庭因素。甲方在综合考虑乙方的实际情况后，同意解除劳动合同。

三、合同终止解除的经过

1.乙方于XXXX年XX月XX日向甲方提交了书面解除合同申请，明确表达了希望解除劳动合同的意愿。

2.甲方在收到乙方的申请后，立即进行了审核，并与乙方进行了初步沟通，了解其解除合同的真正原因和目的。

3.在初步沟通的基础上，甲方与乙方进行了多次协商，就合同解除的具体事宜进行了详细讨论，包括解除时间、补偿方案等。

4.经过多次协商，双方最终达成了一致意见，并签订了书面解除合同协议。

四、双方协商的过程和结果

1.解除时间：双方协商一致，合同将于XXXX年XX月XX日正式解除。

2.补偿方案：甲方将按照合同约定支付乙方应得的工资、奖金和福利，同时给予乙方一定的经济补偿，具体金额为人民币XX元。

3.工作交接：乙方需在合同解除前完成工作交接，包括但不限于项目进度、资料整理等事项。

4.违约责任：双方均已明确违约责任，并同意按照约定承担相应的法律后果。

五、总结与反思

本次合同终止解除的过程较为顺利，双方在协商过程中保持了良好的沟通和理解，最