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印刷厂管理规章制度

印刷厂管理规章制

度

篇一：印刷厂的规章制度

彩印厂工作制度

为了加强厂里的管理制度提高工作

效率。团结奋斗，更好更快地完成各项

生产任务，全面提高职工的业务素质和

工作能力。本着“积极肯干，团结奋进”

的精神，做到“以厂为家，以家为荣，荣

辱与共”要时刻谨记“质量是企业生命的

脉搏”发挥“厂衰我耻，厂兴我荣”的崇高

品质为安好的提高生产效率和工作质

量，具体事项如下：

一、工作态度制度：端正思想，互

帮互助，团结友爱作风正派，积极上进

（如一项不合格，经批评教育不改者，

坚决辞退）。

二、严格考勤制度：不迟到不早退，

遵守纪律，不徇私舞弊，服从厂里领导

指挥，不得耽误拖延厂长交办的一切任

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务和工作指标。保质、保量按时交货。（如

有一项不合格扣罚100元至500元）。

三、印刷员制度：必须做的室内清

洁；机器每天擦干净，无污迹、无空白、

无缺页现象。使用工具要保管好。节约

油墨。（如一项不合格扣50元-100元）。

四、装订员制度：必须做到折页前

先检查页子，保证没有白页、污迹、破

损、漏码现象。上皮刷胶前一定过好数

量，不得多页，少页现象。工作时要细

心、准确，杜决边干边闲谈、吃零食、

工作马马虎虎麻痹大意。工具保护好，

打捆机、绳子、胶盒、刷子，及时整理

好，该刷的刷好，以备再用。如一项不

合格扣（50元-200元）。

五、设计人员制度：设计人员必须

做到热情服务，耐心周到，对设计的版

面要符合题材、具有创造力、想象力要

超前，准确无误，及时完成交办的任务。

六、学员制度：掌握必须做到服从

厂长师傅的派遣，掌握技术，学好手艺

钻研业务，勤奋上进，吃苦耐劳，具备

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大公无私的奉献精神和敬业品质。

七、管理小组成员：

八、管理人员制度：

领导首先先要做到以身作则、积极

主动、起到模范带头作用。对待同志一

视同仁，不徇私舞弊。要时刻不忘抓技

术、抓质量、两手都要抓、两手都要用。

促进生产、抓效益，带好头，干好活爱

好家，当好企业的带头人。

爱岗就不下岗、敬业就不失业！

彩印厂制度

篇二：印刷厂管理规章制度

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为了维持良好的生产秩序,提高生产

效率,保证工作的顺利进行;为了使员工

保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力

做好本职工作,根据国家有关规定,结合

本厂的实际情况,特定以下管理制度。

一、劳动纪律：

1、上班要保持良好的精神面貌，集

中精力进入工作状态。

2、工作时间要坚守岗位，不得擅离

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职守。

3、工作时间不得办私事，不做私活，

不能吃零售，不能饮酒，工作岗位禁止

吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大

声喧哗、吵闹。

4、职工必须服从工作调动和工作分

配，如果本人认为调动分配不当，可以

向上层反应，但未改变前，仍须执行原

决定。

二、考勤制度：

1、工作时间为上午：

2、职工不得无故缺席和旷工（旷工

半日，不发当日工作，并罚款元；旷工

一日不计当日工资，并罚款元，以上均

从当月工资中扣除）。

3、职工不得迟到、早退、应提前十

分钟到岗位做好班

前的工作准备。

4、请假必须写请假条，经批准后方

可休假，如特殊情况必须来电、函请示，

并在事后一日内补办手续方视为有效假

期。