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副总经理（安全）安全生产责任制

副总经理（安全）安全生产责任制

随着国家安全生产法规的不断完善和企业安全生产管理的渐渐

提高，副总经理（安全）作为企业安全生产组织中的紧要职务，承

当了紧要的安全生产责任。为了更好地加强企业安全生产管理，建

立健全的安全生产责任制，本文就副总经理（安全）安全生产责任

制打开探讨。

一、副总经理（安全）安全生产职责

1、订立企业安全生产规划和目标

副总经理（安全）应订立企业安全生产规划和目标，明确企业

安全生产的进展方向和目标，依据企业实际情况订立科学、有效的

安全生产计划，确保企业安全生产管理水平的不断提高。

2、贯彻执行国家安全生产法规和企业安全生产管理制度

副总经理（安全）应了解并贯彻执行国家安全生产法规和企业

安全生产管理制度，全面负责企业安全生产管理，提高企业安全生

产管理的科学化水平。

3、策划、组织、协调安全生产培训和检查

副总经理（安全）应策划、组织、协调安全生产培训和检查，

加强员工安全意识和安全技能方面的培训，适时发觉存在的安全隐

患，做好初步处理工作，并协调相关部门适时整改，确保企业安全

生产管理工作的落实。

4、引导应急管理组织和处置工作

副总经理（安全）应引导应急管理组织和处置工作，建立健全

应急预案、应急处置人员名单及应急救援物资溢出库等应急管理体

系，确保在突发事件发生时，能够适时、有效地进行处置，最大限

度地避开损失的发生。

5、负责安全生产信息管理

副总经理（安全）应负责安全生产信息管理工作，加强事故隐

患信息收集和分析，统计安全生产数据和报表，适时防范和化解安

全隐患，确保企业安全生产工作的适时反应和科学决策。

二、副总经理（安全）安全生产责任制建立

1、订立安全生产责任制

企业应依据企业的实际情况，订立相应的安全生产责任制，对

企业各级各部门设定相应的安全生产目标，明确各自的责任和义务，

以及安全生产工作的实在落实方案，并全面落实到企业日常管理之

中。

2、实施安全生产责任制

企业应将安全生产责任制列入企业规章制度中，并订立相应的

考核方法和激励措施，对实施责任制的部门和个人予以相应的嘉奖

和惩罚，以促进安全生产责任制的全面贯彻和落实。

3、加强安全生产协调机制

为加强与各部门联动，确保安全生产责任制落实，企业应认真

组织部门之间的协调，并建立安全生产协调机制，定期召开安全生

产专题会议，对安全生产工作进行全面检查和引导，提高企业安全

生产工作的科学化、规范化水平。

三、副总经理（安全）安全生产责任制考核标准

企业应建立科学、合理、有效的安全生产责任制考核标准，依

据公司实际情况订立相应的考核方法，并将其纳入企业绩效评估中，

对企业安全生产责任制的全面贯彻和进展情形进行定期评估，适时

发觉和解决安全生产管理中存在的问题。

安全生产责任制考核标准包括以下内容：安全生产目标的完成

情况、安全生产方案的订立和实施情况、安全生产培训和检查工作

的开展情况、应急管理组织和处置工作的应对本领、安全生产信息

管理工作的备案情况、协调机制的作用效果等。

四、总结

安全生产是企业生产经营的基本保障，副总经理（安全）是企

业安全生产管理的核心管理者，必需全面负责企业安全生产管理工

作，订立科学、有效的安全生产管理规划和目标，加强员工安全意

识和安全技能方面的培训，适时解决存在的安全隐患和事故问题，

提高企业安全生产管理工作的规范化和科学化水平。建立健全的副

总经理（安全）安全生产责任制，是企业安全生产管理的紧要手段，

对于推动企业安全生产工作的有序、稳定进展具有紧要的现实意义

和将来进展潜力。