- 1、本文档共26页,其中可免费阅读8页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第
第PAGE1页共NUMPAGES1页
单位的劳动合同参考6篇
合同的签订是为了保护劳动者的合法权益,通过签订合同,劳动关系得到明确规范,减少了双方的纠纷和争议,以下是本店铺精心为您推荐的单位的劳动合同参考6篇,供大家参考。
单位的劳动合同篇1
为了充分保护劳动者的合法利益,法律规定要是用人单位解除劳动合同的话,那么需要在符合法律规定的情形下,才可以解除劳动合同,否则的话就是违法行为。那么单位解除劳动合同的法定情形有哪些?为您介绍。
(1)劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形:
①劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。
您可能关注的文档
最近下载
- 购房补贴申请承诺书.docx
- 基于plc的自动门控制系统的设计论文.doc
- 中等职业技术学校智能制造技术应用专业人才培养方案.docx
- 2024级初一《信息科技》期末复习试题有答案.doc VIP
- 高中英语 北师大版 必修三 Unit 8 Green Living 单元整体设计Unit 8 Green Living.docx
- 《基于PLC的电梯控制系统的设计.doc
- SY-T 6778-2010 石油天然气工程项目安全现状评价报告编写规则.pdf VIP
- 2024小红书10大有哪些信誉好的足球投注网站趋势洞察报告-15页.pdf
- 初中生物《血流的管道──血管》教学设计.docx
- 急性脑梗死溶栓治疗病例分享.pptx
文档评论(0)