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社区巾帼文明岗创建方案（精选5篇）

社区巾帼文明岗创建方案篇1

为了深入开展“巾帼文明岗”创建活动，积极争创临泽县“巾帼

文明岗”，充分发挥妇女干部的主动性和积极性，进一步提高社区的

凝聚力和战斗力，加强精神文明建设，为进一步推进和谐社区的进程，

结合我社区实际情况，特制定本计划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，按照创建“巾帼文明岗”的总

体要求，结合本站社区工作实际情况，采取多种措施和方法，加强巾

帼文明建设，增强妇女的服务意识，以树立优质服务新形象为主题，

发挥女性的工作特长，推进社区文明建设，提高社工职业道德素质、

自身文化素质、业务技能素质，促使她们敬业爱岗、开拓创新、服务

奉献，努力构建团结、和谐、拼搏、超越的工作新格局，推进社区各

项工作顺利开展。

二、创建主体：东关街社区便民服务大厅

三、创建目标：“建文明岗位，树巾帼形象”为目标

四、创建宗旨：“为群众服务，让群众满意”

五、服务承诺：

爱岗敬业，恪尽职守积极进取，精通业务

爱国守法，廉洁自律文明服务，公道正派

勤奋自强，务实高效言行优雅，明礼诚信

服务规范，举止端庄团结互助，顾全大局

六、创建活动内容和形式：

(一)、每周召开两次工作例会，汇报各块上周工作情况，安排本周

工作内容，总结经验、开拓思路。

(二)、每月开展岗位明星评选活动召开一次由“巾帼文明岗”领导

小组成员参加的工作会议，安排落实活动内容。

(三)、每季度开展一次学习培训活动，使岗位成员在岗位中发挥其

重要作用，培养爱岗敬业、无私奉献的优良品质，注重培养典型，以

点带面，逐步形成良好的工作氛围。

(四)、每季度开展一次岗位成员技能比武活动(如：业务竞赛、信

息报道竞赛、工作日志填写、计算机操作等等)，不断提升“巾帼建功”

活动标准。

(五)、不定期开展“献爱心”活动，组织岗位成员到孤寡老人、残

疾人等家庭走访了解情况、送政策等活动。

(六)、积极开展岗位成员环境整治、美化家园活动。

(七)、开展户外拓展训练活动，提高团队凝聚力。

七、创建措施：

1、加强领导，落实工作。根据创建考核验收标准和我社区实际情

况，制定创建方案，做到分工明确，责任到人。

2、加强宣传，营造氛围。通过宣传窗、、社区网站等宣传途径，

使居民群众都了解创建活动的目的、意义和重要性。

3、开展活动，凝聚人心。通过组织抓好“巾帼建功”各项活动，

丰富居民群众的业余文化生活，增强凝聚力。

4、奉献爱心，争做“份外事”，开展形式多样的“党员志愿”、

“巾帼志愿者”等服务活动。

5、加强学习交流，提高自身素质。

6、创新工作机制，加强规范管理。逐步建立激励、考核、信息反

馈、监督四项工作机制。

7、及时总结，查找不足。创建领导小组每个阶段对所的工作及时

总结经验，查找存在的问题，及时采取补救措施。

社区巾帼文明岗创建方案篇2

为了深入开展“巾帼文明岗”创建活动，积极争创柳州市“巾帼

文明岗”，充分发挥妇女干部的主动性和积极性，进一步提高社区的

凝聚力和战斗力，加强精神文明建设，为进一步推进和谐社区的进程，

结合我社区实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以“建文明岗位，

树巾帼形象”为，以“为群众服务，让群众满意”为目标，深入开展

“巾帼建功”活动，充分发挥社区女工作者的主观能动性。全面提高

妇女工作者的综合素质，鼓励和引导广大妇女干部立足本职岗位，踏

实勤奋，务实进取，无私奉献，服务群众，在创建过程中展示新一代

社区工作者创新进取、蓬勃向上的精神风貌，为社区服务、社区建设

作出自己的贡献。

二、“巾帼文明岗”创建目标

开展以提供优质服务为核心，以文明服务为标准，以科学管理为

手段，以岗位建功为重点，以先进典型为导向的各具特色、富有成效

的创建活动，通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台，使每位

岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领，提升岗位业绩，树

立文明的岗位形象，充分发挥女性优势，激励岗位建功，展示社区基

层工作者风采，不断推进和谐社区建设进程。

三、组织机构为了规范“巾帼文明岗”创建工作，全面推动创建

柳州市