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在2024年全市县（市、区）党委办公室主任座谈会上的汇报发言

尊敬的各位领导、同仁们：

大家好！非常荣幸能在今天的座谈会上，就县（市、区）党委办公室的工作进行交流与汇报。党委办公室作为党委的核心参谋助手和综合服务部门，承担着上传下达、协调左右、服务全局的重要职责。在新时代背景下，如何更好地发挥党委办公室的作用，推动县域治理体系和治理能力现代化，是我们必须深入思考和积极探索的重大课题。本文将从理论与实践相结合的角度出发，围绕“强化服务、提升效能、推动创新”三大方面，分享一些思考和体会。

一、强化服务：以高质量服务保障党委高效运转

（一）精准定位，明确服务导向

党委办公室的工作本质就是服务，服务党委决策、服务领导工作、服务基层群众。首先，要准确把握党委的中心工作和重大决策，做到心中有数、服务有方。这就要求我们不断加强政治理论学习，提高政治站位，确保服务工作始终与党委保持高度一致。其次，要深入了解领导的工作习惯和关注点，提供个性化、精准化的服务，确保领导能够集中精力抓大事、谋全局。最后，要密切联系基层，倾听群众呼声，及时反映基层情况，为党委决策提供参考。

（二）优化流程，提升服务效率

效率是服务的生命线。在信息化时代，我们要充分利用现代信息技术手段，优化工作流程，提高服务效率。比如，通过建立完善的办公自动化系统，实现文件流转、会议安排、信息报送等工作的电子化、无纸化；通过大数据分析，对党委关注的重点问题进行预判，提前准备相关材料，为领导决策赢得时间；通过加强部门间的信息共享和协同办公，打破信息壁垒，形成工作合力。

（三）注重细节，提升服务质量

细节决定成败。党委办公室的工作往往涉及大量琐碎的事务性工作，但每一项工作都关系到党委的形象和效率。因此，我们必须树立“精品意识”，从每一个细节做起，确保每一项工作都能达到最高标准。无论是文件起草、会议筹备，还是接待来访、处理信访，都要做到严谨细致、周到全面，确保不出任何差错。

二、提升效能：以制度建设推动工作规范化、科学化

（一）完善制度，构建长效机制

制度是管根本、管长远的。党委办公室要发挥牵头作用，推动建立健全各项规章制度，形成用制度管人、管事、管权的良好局面。比如，完善公文处理制度，明确公文流转的程序和标准；建立会议管理制度，规范会议的组织和召开；制定信息报送制度，确保信息的及时、准确、全面。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度不折不扣地落到实处。

（二）优化机制，提高运行效率

机制是制度的具体化、操作化。党委办公室要积极探索创新工作机制，提高工作运行效率。比如，建立重大事项协调机制，对跨部门、跨领域的重大事项进行统筹协调；建立应急响应机制，对突发事件进行快速处置；建立绩效考核机制，对工作人员的工作表现进行客观评价。通过优化机制，形成工作闭环，确保各项工作有序高效推进。

（三）加强培训，提升队伍素质

人是制度执行的主体。党委办公室要重视队伍建设，加强业务培训和能力培养。通过定期组织学习培训、交流研讨等活动，提高工作人员的政治素质、业务能力和综合素质。同时，要注重引进和培养复合型人才，既懂政治又懂业务、既懂管理又懂技术的人才队伍是提升工作效能的关键。

三、推动创新：以创新思维引领工作新局面

（一）创新理念，拓宽工作视野

理念是行动的先导。党委办公室要树立创新理念，敢于突破传统思维定式和工作模式。比如，在信息服务方面，要充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，构建智能化信息服务平台；在决策支持方面，要引入第三方评估机构和专业智库的力量，提高决策的科学性和前瞻性；在内部管理方面，要推行精细化管理、扁平化管理等现代管理理念和方法。

（二）创新方法，提高工作实效

方法是实现目标的手段。党委办公室要不断创新工作方法，提高工作实效。比如，在调查研究方面，要采用随机走访、问卷调查、抽样分析等多种方式相结合的方式，深入了解实际情况；在文稿起草方面，要注重运用逻辑思维和创造性思维相结合的方式，撰写出既有深度又有广度的文稿；在督促检查方面，要采用明查暗访、联合督查等多种方式相结合的方式，确保各项工作落到实处。

（三）创新环境，营造良好氛围

环境是影响工作的重要因素。党委办公室要努力营造良好的工作环境和创新氛围。比如，要加强文化建设，培育积极向上的团队精神；要加强硬件建设，提供舒适便捷的工作条件；要加强舆论引导，形成鼓励创新、宽容失败的良好风尚。通过创新环境建设，激发工作人员的积极性和创造力。

四、结合实际：以具体问题为导向推动工作落地见效

（一）聚焦重点难点问题，精准施策

党委办公室要紧紧围绕党委的中心工作和重大决策部署，聚焦重点难点问题，精准施策。比如，在推进乡村振兴战略中，要深入研究乡村发展的瓶颈和问题所在，提出切实可行的政策措施；在推进经济转型升级中，要准确把握产业发展的趋势和规律，为党委决