印刷行业职业技能大赛平版制版工判断题 .pdfVIP

印刷技能大赛“平版制版工”理论知识考核题库

一、判断题（220题）

1.职业道德和法律的区别在于，职业道德体现了从事一定职业活动的人们的自律

意识。

2.职业道德主要内容是爱岗敬业，诚实守信，奉献社会。

3.职业道德大多没有实质的约束力和强制力。

4.职业道德适用范围没有局限性。

5.印刷企业可以接受出版单位委托印刷报纸的要求。

6.印刷企业应当自完成出版物的印刷之日起2年内，留存一份接受委托印刷的出

版物样本备查。

7.职业道德依靠文化、内心信念和习惯印刷工艺，通过员工的自律实现。

8.职业道德大多有实质的约束力和强制力。

9.职业道德的主要内容是对员工义务的要求。

10.印刷就是利用一定的压力使印版上的油墨或其他粘附性的色料向承印物上转

移的工艺技术。

11.栅格图像处理器是整个印前系统的核心部件，其主要作用是将计算机制作版

面中的各种页面元素解释成数字输出设备能够记录的点阵信息，然后控制设备将

点阵信息记录在介质上。

12.平版印刷又称胶印，是因为平版印刷时，需要在其印版表面进行上胶处理。

13.数字打样所需要的条件和一般打印是相同的。

14.文字、图形和图像科雷，在印刷复制时都需要加网处理。

15.连续调图像的画面阶调是连续渐变的，如照片、油画、国画、水彩画、印刷

复制品等作品。

16.图像的数字化包含空间位置的离散和数字化以及亮度的离散和数字化。

17.调幅式加网是通过单位面积内网点的大小来表现图像色调深浅的。

18.印刷时用于看样的照明光源，色温以5000K或6500K为好。

19.人眼所感受到的色彩的明暗程度称为饱和度。

20.在红色背景中置一蓝色小方块，在视觉上小方块的颜色偏青。

21.加网线数相同时，方型网点比圆型网点的网点扩大略大。

22.CIE1931标准色度系统是一种混色系统大族冠华，它是基于每一种颜色都能

用三个原色按适当的比例混合匹配而成的基本实验事实建立起来的。

23.调频加网技术，会因网点角度安排不当，而造成某些色版印刷后产生龟纹。

24.光源的色温与光源的颜色关系为，色温越高，光越偏蓝；色温越低高保真印

刷，光越偏红。

25.图像输入设备中，平面扫描仪采用的是逐点扫描的方式。

26.在印刷过程中，观察样品的照明光源必须是高显色性光源，其一般显色指数

Ra都必须在60以上。

27.绝对色度色彩转换方式会使颜色在明度与饱和度上有较大的损失。

28.采用相对色度色彩转换方式可能引起原图像上两种不同颜色在经过转换后得

到一样的色彩，从而使颜色失去原有的对比关系。

29.同色异谱只有对特定的标准观察者和特定的照明体才能成立。

30.光敏型CTP版材是指版材带有光敏涂层字库，用高功率紫外光或可见激光进

行曝光，版材表面光敏层通过吸收光量子而产生感光作用成像。

31.应用紫激光技术的CTP制版机，曝光光源采用的是波长为400nm的激光。

32.热敏型版材是使用红外激光的绝对热能进行成像。在热敏技术中，临界值是

形成图像的关键之处：临界温度以下，印版不会生成图像；临界温度或临界温度

以上故障分析与排除，印版生成图像，已生成的网点大小和形状不会受到温度的

影响。

33.CTcP直接制版机采用激光做为曝光光源。

34.色彩管理核心之一是色彩转换模块（CMM）。CMM是用来建立设备特征文件

的。

35.Acrobat是基于PDF格式的软件平台，它能将别的格式软件转换成PDF格式

文件输入，并能将PDF格式转换成PS语言输出。

36.CIP3联盟的宗旨是发展与推进印前、印刷和印后加工的垂直集成度。

37.《印刷业管理条例》由新闻出版署颁布。适用于出版物、包装装潢印刷品和

其他印刷品的印刷经营活动。

38.《印刷业管理条例》规定：印刷经营许可证不得出售，出租经营管理，出借

以及其他形式转让。

39.生产和管理人员、生产技术和设备、经营管理是企业的三大要素，其中“经

营管理”是第一要素。

40.为保持扫描质量稳定，扫描仪预热不应少于30分钟。

41.应在保证灰平衡的基础上进行颜色校正。

42.PDF/X－1主要用于商业和包装印刷行业。

43.相同的RGB值显示于不同的设备上将产生相同的颜色效果。

44.当数字照相机光圈大小一定时，作用到成像平面上光线的多少取决于快门速

度和镜头直径。

45.行末不允许出现前引号、前括号、前书名号。

46.线装装订就是将中缝对折若干书面和面封底封叠合后装订，在左侧适当宽度

处用线穿订的装订样式。

47.图书的书页以单