高级管理人员聘用协议汇编14篇.docxVIP

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高级管理人员聘用协议（精选14篇）

高级管理人员聘用协议（精选14篇）

高级管理人员聘用协议篇1

聘任方（甲方）：

地址：；

法定代表人：。

受聘方（乙方）：

身份证号码：；联系方式：。

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国民法典》等相关法律及公司章程之规定，甲、乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳守信的原则，订立本合同，同时作为劳动合同的补充条款，以期共同遵守，并确认为解决双方争议的依据。

一、合同前提

1、乙方受聘于甲方不违反其任何商定或法定义务，并具备完全民事行为力量，能够订立本协议；

2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安从业状况、劳动酬劳、规章制度、录用条件、岗位要求及其他相关状况；

3、乙方表示明确知悉其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安从业状况、劳动酬劳、规章制度、录用条件、岗位要求及其他相关状况；

4、乙方保证其向甲方供应的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其执照、证件或资格在劳动合同期间的维持。如有不实，甲方可凭乙方供应虚假信息、以欺诈手段使甲方在违反真实意思的状况下订立劳动合同。依法解除甲、乙双方之间的劳动合同；

5、乙方应当保证与甲方签订劳动合同及本协议之时，与其他个人、法人或其他组织不存在劳动关系，无自营或为他人经营与甲方同类的业务。如有隐瞒，甲方可凭乙方供应重大虚假信息，以欺诈手段使甲方在违反真实意思的状况下订立劳动合同为由，依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。

二、乙方任职限制

1、依据我国《公司法》之规定，乙方具有下列情形之一的，不得担当甲方的高级管理人员：

：乙方签字_____________________签字：_____________________

日期：_____________________

乙方：_____________________签字：_____________________

日期：_____________________

高级管理人员聘用协议篇9

甲方：

身份证号码：

住址：

乙方：

身份证号码：

住址：

为搞好甲方酒店的经营管理，甲方聘任乙方为甲方酒店的总经理，负责酒店的日常经营管理。经甲乙双方充分协商全都，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：

第一条：酒店本合同的;酒店;指位于.

第二条：聘用内容甲方聘请乙方担当甲方酒店的总经理。

第三条：聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

第四条：营业额在本合同中，;营业额;是指经营酒店及其设备全部的服务获得的全部收入的总和。

第五条：本合同的金额都以人民币计价。

第六条：乙方须于________年____月____日前向甲方交付万元，甲方每月给与乙方15%的净利润。该万元在双方终止合同后由甲方不计息归还给乙方。

第七条：管理权甲方授权乙方在接受聘任期间，对酒店经营管理有充分的打算权和指挥权，乙方及其授权代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，本合同另有商定的除外。乙方因管理酒店而产生的一切权利与业务均归属于甲方。

第八条：乙方的工作

1.主持酒店的生产经营管理工作，并向甲方报告工作;

2.制定酒店内部管理机构设置方案;

3.制定酒店的基本管理制度;

4.制订酒店的详细规章;

5.制订酒店职工的工资、福利、奖惩制度，打算酒店职工的聘用和解聘;

6.做好酒店工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;

7.协调酒店的各种外部事务，制造良好的进展环境，并对因此而产生的各种费用作必要的记录与说明。

第九条：乙方禁止性行为

1.不得利用职位谋取私利;

2.不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;

3.未经甲方授权，不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件;

4.不得从事其他违反法律规定的行为。

第十条：乙方的酬劳乙方的酬劳分为工资酬劳和利润分红两部分：

1.工资酬劳乙方工资酬劳由岗位工资、通讯费、经营嘉奖三部分组成，计算方法为：工资酬劳岗位工资通