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劳动合同全职劳动条款
编号:_______________________
甲方:_______________________
乙方:_______________________
地址:_______________________
联系人:_______________________
联系电话:_______________________
签订日期:_______________________
签订地址:_______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,经过友好协商,就乙方全职劳动事项达成一致,签订本劳动合同。
第一条合同期限
a.合同起止日期
①本合同的有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
②若甲方与乙方未能在合同期满前及时提出续签或解除合同的意向,视为继续有效。
③乙方有权在合同期满前提前三个月提出续签或不再续签的书面申请。
④甲方也可在合同期满前提前三个月通知乙方是否续签合同。
b.合同自动延续条款
①如合同期满时,甲乙双方无异议,且乙方继续工作,则本合同自动延续,新的合同期限将根据双方协商确定。
②自动延续期间,除非合同中特别约定,所有条款继续有效。
③甲方在自动延续期内有权对乙方的岗位职责、薪资待遇等进行调整。
④乙方如不同意继续履行自动延续合同,可在合同到期前提出书面终止申请。
c.合同解除条件
①任何一方可在合同期限内根据法定原因提出解除合同的请求。
②若乙方违反了甲方的规章制度或劳动纪律,甲方有权单方面解除合同。
③乙方在工作期间未能履行岗位职责,且经甲方警告无改进的,甲方有权解除合同。
④解除合同需提前通知对方,并说明解除原因。
第二条工作内容与岗位职责
a.乙方岗位及职责
①乙方同意根据甲方安排从事______岗位工作,并服从甲方的工作调度。
②乙方的岗位职责包括但不限于:______(列出主要职责),乙方应在职责范围内完成工作任务。
③乙方不得私自改变工作岗位或职责,需提前向甲方申请并获得批准。
④若因工作需要调整岗位,甲方应与乙方协商,达成一致后方可变动。
b.工作时间及休息日
①乙方的工作时间为每周______天,每天______小时,具体工作时间安排由甲方根据工作实际情况制定。
②如遇特殊情况,乙方同意根据甲方安排延长工作时间,甲方将按法律规定支付加班工资或调休。
③乙方享有每周______天的休息日,具体休息日由甲方根据实际工作安排确定。
④乙方有权根据个人需要申请带薪年假,但需提前向甲方提出,并经甲方批准。
c.工作地点与调动
①乙方同意在甲方指定的工作地点工作,地点为:______。
②如甲方因生产经营需要调整工作地点,应提前通知乙方,并充分考虑乙方的实际情况。
③乙方应在甲方规定的工作地点履行职务,不得擅自离开工作地点。
④若乙方因工作需要长期驻外,甲方应为乙方提供相应的生活与住宿安排,并根据实际情况支付驻外补贴。
第三条薪资待遇与福利
a.薪资标准与支付
①乙方的月薪为人民币______元(税前),甲方按月支付,支付日期为每月______日。
②甲方将按规定为乙方扣缴个人所得税、社会保险费等法定费用,并提供相关税务单据。
③乙方的薪资会根据工作绩效、岗位变动或公司经营状况调整,调整后甲方将与乙方进行协商确认。
④甲方可在必要时支付奖金、津贴或补贴,但这些福利项不作为乙方的固定薪资组成部分。
b.福利待遇
①甲方为乙方提供法定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
②乙方享有带薪年假、病假、婚假等法定假期,假期期间薪资不受影响。
③乙方可以根据公司政策申请专项补贴,如交通补贴、通讯补贴等。
④甲方鼓励员工持续学习与发展,为乙方提供培训机会或报销部分与工作相关的学习费用。
c.奖金与业绩考核
①甲方可根据乙方的工作表现、业绩等因素发放年终奖金、项目奖金等。
②乙方的业绩考核结果将直接影响奖金的发放额度及比例,甲方将定期与乙方进行绩效面谈。
③若乙方未能达到甲方规定的业绩标准,甲方可根据公司政策调整或取消相应奖金发放。
④绩效考核的具体标准和实施细则将在甲方的员工手册中明确,乙方应遵守并接受考核结果。
第四条必威体育官网网址条款
a.必威体育官网网址义务
①乙方在合同有效期内及合同终止后五年内,必须对甲方的商业机密、技术信息、客户信息等进行必威体育官网网址。
②乙方不得以任何形式将上述必威体育官网网址信息泄露给第三方,除非经过甲方书面同意。
③乙方在工作期间所掌握的与公司业务相关的技术、信息及客户资源,属于甲方所有,乙方不得擅自使用或透露。
④必威体育官网网址义务不因本合
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