以就业为导向的通信工程人才培养体系构建.pdf

呷国吨力毅奄2013年第14期

DOI编码：10．3969~．issn．1007-0079．2013．14．014

以就业为导向的通信工程人才培养体系构建

王彦邓贤君黄智伟

摘要：针对当前社会存在的“就业难”问题和本校通信3-程专业面临的挑战、机遇，遵循“需求驱动”原则，以社会需求和就业需求

为导向，努力落实“宽口径，厚基础。高素质，强能力”的培养指导思想，构建了面向市场的素质、知识、能力有机结合的通4-％-_x-程专业新

型人才培养体系，包括人才培养目标的新定位、人才培养新思路的确定、理论课程体系和实践教学体系的改革、师资队伍建设等。本培

养体系实施三年来取得了良好效果。

关键词：以就业为导向；通信工程；人才培养体系

作者简介：王彦(1971一)，男，湖南衡阳人，南华大学电气工程学院，教授；邓贤君(1981-)，男，湖南郴州人，南华大学电气工程学

院，讲师。(湖南衡阳421001)

基金项目：本文系湖南省教学改革项目(项目编号：2012—216号)、南华大学教学改革项目(项目编号：2010ZC001)、南华大学教学改

革项目(项目编号：2012xJG17)、2012年国家级大学生创新创业训练计划项目(项目编号：201210555009)、2011年湖南省大学生创新计

划项目185号的研究成果。

中图分类号：G642文献标识码：A文章编号：1007-0079(2013)14-0030-02

近年来，随着产业结构大调整、高等教育普及化速度加快，型人才，即从事生产第一线的通信工程设计、设备制造、应用开

高校毕业生的数量持续大幅增长，但是高校的教学建设与改革发、系统集成与安装、运行维护和管理等相关工作的复合应用

尚不能很好地适应这些变化。高校人才培养大多依然停留在传型的工程师，因此，本课题的任务是在加强学生专业基础知识

统的教学模式上，学校的专业课程设置与教育培养忽视了市场的同时，注重对他们实践技能的培养，使他们具有解决工程实

的需求，这就使得高校培养的毕业生的综合素质与市场的要求际问题的能力，毕业后可直接进入工作岗位，适应市场需求。

之间存在一定差距，他们在专业技能、创新意识、实践能力等方二、人才培养思路的确定

面还不能完全达到用人单位的要求。因此，到用人单位后还需为了提升毕业生的就业率，经过反复调研和讨论，课题组

要较长的适应期，再加上金融危机的影响，这些因素综合在一提出了“以就业为导向，改革人才培养模式，创建实验教学新体

起导致“就业难”已成为高校和社会所不容回避的重大问题。系，优化实验教学内容，强化能力培养，构建多层次开放式创新

与此同时，用人单位却面临着难招到合适人才的困境。这就使得型人才培养模式”的思路，并在学校有关部门的大力支持下，

“就业难”和人‘才荒”两难的并存成了困扰中国高等教育和社全体课题组成员努力探索，取得了可喜的成果，近三年来学生

会经济发展的一个怪现象。…的就业率统计数据分别为95％、97％、98％，就业单位包括湖南

近些年受上述因素的影响，通信工程专业毕业生的就业也移动、湖南电信、湖南联通、新疆移动、唐山电信、北大方正、广

面临一定的压力。鉴于当前社会存在的需求与供给不相适应的

州周立功有限责任公司等企业，部分同学通过考研、去国外名校

状况，l2需要针对日益变化的社会需求不断研究和探讨通信工

深造实现了教改项目建设的预期目标。

程专业的培养目标、课程设置、实践环节等人才培养体系中各