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湖南非全日制用工劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

乙方（劳动者）：____________________________

住址：____________________________________

身份证号码：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经友好协商一致，自愿签订本非全日制劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。乙方的工作地点为_________________________。在合同有效期内，甲方根据公司业务需要调整乙方的工作岗位时，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

第三条鉴于非全日制用工的特点，乙方的工作时间采取弹性工作制，甲方可根据业务需要，自行安排和调整乙方的工作时间。乙方在工作时间内应尽职尽责完成甲方安排的工作任务。甲方应保障乙方享有法定节假日休息的权利。因工作需要占用法定节假日休息的，应给予相应的补偿或调休安排。

四、劳动报酬及支付方式

第四条甲方的工资发放遵循按劳分配原则。乙方的月工资总额为______元。试用期内的工资或者约定根据乙方工作岗位进行调整，月薪不低于当地的最低工资标准。甲方对乙方实行绩效工资考核奖励办法，按照绩效考核体系确定乙方工资发放标准。乙方实际工资由基本工资和岗位工资构成，依据甲方效益及考核浮动发放工资，非特殊情况不予低于最低标准工资额。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资报酬，支付日期为每月的______日。

第五条甲方支付劳动报酬时应当严格执行支付标准并办理签收手续。甲方应编制工资支付台账记录支付情况并至少保存两年备查。若需调整劳动报酬的，甲乙双方应另行协商确定签订书面协议。甲方可根据企业经营管理需要向乙方支付必威体育官网网址津贴等费用。甲乙双方另有约定的从其约定执行。

第六条乙方依法应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。

五、社会保险及福利待遇

第七条甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的规定依法参加社会保险并缴纳社会保险费，社会保险费由甲乙双方按国家和地方有关规定各自承担相应部分。甲方应每月按时缴纳社会保险费用并为乙方办理相关手续。甲方为乙方提供以下福利待遇：_________________________。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就非全日制用工劳动合同达成如下协议：

一、合同期限与用工形式

第一条合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续维持劳动关系的，应续签本合同。

第二条用工形式：非全日制用工。乙方承诺按照甲方的要求完成工作任务，甲方则根据合同约定支付劳动报酬。

二、工作内容与地点

第三条乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。该岗位的具体职责和要求详见甲方制定的相关规章制度。乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

第四条工作地点为_____________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点或岗位。

三、工作时间和休息休假

第五条甲方根据工作需要，安排乙方执行非全日制工时制度。乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定。乙方在工作期间应遵守甲方的考勤制度。乙方有权享受法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬与支付

第六条甲方按照按劳分配原则，根据乙方所从事的岗位和表现支付劳