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某企业安全教育与培训制度范文

1、入职新工人上岗前必须进行不少于____学时的强制性安全培

训，经考核合格，签订劳动协议和师徒合同后方可办理临时入井证上

岗实习，四个月后由安全培训科对新工人实际情况进行考核，合格后

发放正式上岗证方可单独上岗作业。凡现场检查发现没有持上岗证或

临时上岗证作业者，除对本人进行处罚外，对队长罚款____元/

人·次。

2、转岗或离岗一年以上工人重新上岗时，其所在单位向安全培训

科提出申请，由安全培训科对其进行转岗培训、考核，并建立培训、

考核档案，办理(更换)入井证。未按照规定培训上岗的，对其责任队

长罚款____元/人·次。

3、每月由安全培训中心负责编排培训计划(并与生产经营计划同

时下达)，每年对对安全生产工作的职工进行不少于____小时再培训，

不按要求接受再培训者罚款____元/人·次。

4、开办培训班时，安全培训中心负责在开班前三天以授课通知书

的形式通知授课教师，授课教师按照授课通知培训内容编写培训教

案，必须按照规定时间进行授课，授课要保证培训质量，保证培训课

时。培训班结束后，教案交培训科存档。无教案或教案不符合标准要

求上课或培训质量达不到要求，对授课教师罚款____元/次。

5、受培训赏在培训期间无故迟到、早退，罚款____元/次，旷课

罚款____元/次；扰乱课堂纪律，影响教学进度，罚款____元/次。

6、考试试卷由授课教师(培训组织单位)负责必须在培训班结束前

一天出题。考试由安全培训中心负责组织，一律采用闭卷考试，赏必

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须遵守考场纪律，对违犯考场纪律者罚款____元/次，试卷作废，取消

其考试资格。考试结束后，试卷评卷由授课老师当天完成(包括在试卷

上签字)并打印成绩单，写出培训总结，交安全培训中心存档。否则对

授课教师罚款____元/次。

7、培训学员考试成绩低于____分的，必须参加补考，补考仍不及

格的，调离工作岗位交劳动科待岗，安全培训中心负责填入职工培训

档案。

8、由安全培训中心负责对授课教师进行考核，授课费按____元/

学时按季度进行造册发放。

9、主要负责人、安全生产管理人员必须按照规定要求接受专门的

安全培训，取得安全资格证后，方可上岗；特殊工种必须按照规定要

求接受专门的安全培训，取得特种作业人员操作资格证后方可上岗。

10、主要负责人、安全生产管理人员培训(复训)，按集团公司下

达的培训指标进行培训(复训)，由安全培训中心负责安排、组织，并

建立受培(复训)人员情况档案。被安排培训(复训)人员不得以任何理

由拒绝。否则，对其罚款____元/次。

11、特殊工种培训(复训)，按集团公司下达的培训(复训)工种、

人数，由安全培训科负责安排、组织，有关单位按时参与，人员必须

提供初中以上文化程度的证明材料，文盲和半文盲不准参加特殊工种

培训，安全培训中心对特殊工种必须建档，实行微机管理。

12、参加特殊工种培训(复训)人员必须按通知时间带身份证(或身

份证复印件)和生活费等到安全培训中心报名登记。否则，不安排其参

加培训(复训)。

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13、特殊工种在培训(复训)期间，违犯规章制度、纪律被培训单

位通报批评(扣分)者，回矿后，按集团公司扣分情况进行罚款，每扣

一分罚款____元，并按严重“三违”对其过关帮教。

14、主要负责人、安全生产管理人员、特殊工种培训(复训)，凡

因考试不及格，经补考仍不及格，没有拿到资格证者。

第二次又被安排培训(复训)者，培训费自理，仍未取得资格证

者，不得从事原岗位工作。

15、各队必须建立特殊工种管理档案(档案记载培训时间、工种、

证件有效期等)，否则，对该队支书罚款____元。

16、凡取得特种作业操作资格证的职工，非工作需要不得随意调

动，确需调动的，调出单位在人员调动之前必须通知安全培训中心调

整档案，安全培训科备案后方可办理调动手续，不经签字备案随意调

动特殊工种不从事原工种者，对队长罚款____元。

17、本办法自____年____月____日起由安全培训中心负责监督执

行。

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