- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医院的工作人员的岗位职责(11篇范例)
医院的工作人员的岗位职责篇1
岗位职责:
1、负责网络及监控,停车场管理系统,红外报警等设备的维护、管理、故
障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;
2、负责公司的软硬件和桌面系统的日常维护;
3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门
提供软硬件技术支持;
4、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;
医院的工作人员的岗位职责篇2
1、负责人事工作制度的制定与完善;
2、负责人员的招聘;
3、负责人员的培训;
4、负责人员日常管理和考核;
5、负责工资的审核;
6、负责人员提升和晋级的准备考察;
7、负责不合格人员的面谈及辞退。
任职资格:
有二年以上行政人事管理工作经验,为人亲和,已婚已育者优先。
医院的工作人员的岗位职责篇3
1、负责总务后勤筹备、管理工作(餐厅、安全、保洁、优化办公环境等);
并按规定组织实施,督促相关部门和人员认真贯彻和执行;
2、负责建立并完善后勤管理规章制度,检查并落实制度执行,优化后勤各
项业务流程,提升服务效率和质量;
3、负责对医院所有环境的清洁卫生工作,并做好保洁员工作完成情况的检
查和指导;
4、负责医院保安、消防安全工作的监督和管理,定期检查和组织落实保安
的日常工作,指导安保人员提高安全防范意识,定期检测消防设备的维保,并建
立台帐,定期督促保安做好污水处理等工作。
5、负责医院车辆的运行管理,包括驾驶员的工作安排和费用报销,及车辆
保养、年检和维修管理,做好驾驶员的出车记录等。
6、负责医院后勤物资的采购管理,非医疗固定资产的报损的登记和处置工
作。
7、协助上级执行各项行政、后勤事务的安排及执行;
8、完成上级交给的其它事务性工作。
医院的工作人员的岗位职责篇4
1.负责药品及时配送的日常管理;
A、协调医院药品计划的及时性、准确性
B、与医院药品的库房主任、相关科室、院领导协商所配送产品的规格、价
格、调换厂家等一系列事情
C、及时和采购沟通、协调公司其他部门来保障医院药品的正常供应;
D、医院内部近效期、破损药品的处理
2、医院财务入账
A、监督公司产品价格的准确性、医院会计入账的准确性、医院网采的准确
率
B、公司出库产品的金额与医院会计入账金额的一致性(入账率达到100%)
3、负责配送医院的相关科室、领导、招标办等其他部门的日常拜访
4、按账期约定及时回款
任职要求:有医院项目3-5年管理经验者优先录取!
医院的工作人员的岗位职责篇5
岗位职责:
1、负责省妇幼(番禺院区)基地特需服务中心的管家服务工作,为会员提供健
康管理、预约、陪诊,服务质量管理等。
2、驻点在医院,与医院相关科室和医生沟通协调,做好特需服务;
任职要求:
1、具有护士或者助产士资质,有妇产科工作经验优先;
2、工作1年以上,形象气质佳;
3、备良好的职业道德和团队协作能力,具有良好的交流能力和较强的团队合
作精神;
4、需要有一定的开发和转化的能力,有高端妇产医院服务工作经验优先考
虑。
上班地点:省妇幼番禺院区
医院的工作人员的岗位职责篇6
一、负责拟定医院总务科工作计划,经主管院长同意后组织实施。
二、确保医院的正常供水、供电、供气物资采购供应积极为临床第一线服务,
注意做到“三下”(下收、下送、下修)确保“三通”(水通、电通、气通)避免“两
漏”(漏水、漏电)以优质服务做好后勤保障工作。
三、具体领导总务各事业组的工作,并进行全面指导,发现问题及时解决,
重大问题向主管院长请示。
四、有计划地改善院容、院貌,搞好医院绿化和卫生工作,加强环境保护工
作。
五、加强安全教育工作,注意防火、防盗、防暴、防触电、防工伤事故、防
交通事故。
六、安排的各类工作,做到每年有计划经常有检查,年终有总结。
七、做好各种记录,登记,保持有关资料的完整和规范。
八、加强组织纪律性,相互理解,相互适宜,团结协作,遵守医院各项规章
制度。
九、注意业务培训,提高人员素质和工作技能,包括各种培训。
您可能关注的文档
最近下载
- 社会调查方法资料的统计分析二——双变量及多变量分析.ppt
- 2024年急性缺血性卒中诊治指南(2023版)解读.pptx
- 必威体育精装版《会计法》解读与财务人员面临的挑战 .pdf VIP
- 国开开放系统10862《人文英语(4)》期末机考真题及答案(第110套).pdf
- 青岛版五四制五下数学第一单元第2课《圆的周长》课件.pptx VIP
- 索尼PXW-Z190V使用说明书.pdf
- 新版教科版小学科学实验一览表.pdf VIP
- 课件1-项目总视角的全营销业务体系及决策逻辑-曾祥明.pptx
- 2024年“学宪法、讲宪法”竞赛题库(含答案).docx VIP
- 关于在全国开展车辆超限超载治理工作的实施方案关于在全国开展车辆超限超载治理工作的实施方案.doc
文档评论(0)