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湖北省集体合同5篇
篇1
合同编号:[合同编号]
甲方:[公司名称]
乙方:[工会名称]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。合同期满自行终止,如双方同意,可以续签。
第二条甲方基本情况
甲方是湖北省内的一家[公司类型]企业,主要从事[公司经营范围]业务。甲方拥有[公司规模]的生产、经营场所,并依法取得了相应的资质和证书。甲方以[公司经营模式]的方式运营,注重员工权益保护和企业社会责任承担。
第三条乙方基本情况
乙方是湖北省总工会的下属机构,代表职工的利益,维护职工的合法权益。乙方致力于促进企业与职工的和谐劳动关系,推动企业的持续发展和社会进步。
第四条劳动条件与劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,保障乙方的劳动安全卫生。
2.甲方对乙方进行定期的健康检查,并建立健康档案。
3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品,如工作服、工作鞋、安全帽等。
4.乙方有权拒绝甲方的违章指挥,有权对甲方的安全生产提出批评和建议。
第五条工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工种和岗位特点,合理安排乙方的工作时间和休息时间。
2.甲方保障乙方享有国家规定的法定节假日和公休假日。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付相应的加班费或安排调休。
4.乙方因私事请假,应提前向甲方申请,甲方根据实际情况予以批准。
第六条劳动报酬
1.甲方根据乙方的岗位和职务,确定乙方的工资水平,并按时足额支付乙方的工资。
2.甲方根据乙方的表现和业绩,给予乙方相应的奖金和津贴。
3.甲方应当以货币形式支付乙方工资,不得以实物或代金券等形式支付。
4.乙方在法定休假日和公休假日期间,享受国家规定的待遇。
第七条保险福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.甲方应建立企业年金制度,为乙方提供补充养老保险。
3.甲方应建立健康保障制度,为乙方提供医疗补助和健康检查。
4.乙方患病或非因工负伤期间,享受国家规定的医疗期和病假待遇。
第八条劳动纪律与规章制度
1.甲方应制定完善的规章制度,并告知乙方,乙方应自觉遵守。
2.甲方应建立劳动纪律监督机制,对乙方的违纪行为进行监督和处理。
3.乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,按时完成工作任务。
4.对于严重违反规章制度的乙方,甲方有权解除劳动合同。
第九条合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的部分条款。
2.甲方因业务调整或乙方因个人原因,可以解除劳动合同。但需提前告知对方,并办理相关手续。
3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,劳动合同自然终止。甲方应依法为乙方办理离职手续,并支付经济补偿金。
4.在解除或终止劳动合同时,甲方应保障乙方的合法权益,如支付拖欠的工资、补偿金等。
第十条争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时,应首先通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,双方应自觉履行。
2.在争议处理过程中,双方应保持冷静和理性,不得采取过激行为或损害对方利益的行为。如因一方过错导致另一方损失的,过错方应承担相应的赔偿责任。
3.争议解决后,双方应继续履行劳动合同,不得因争议影响双方的合作和信任关系。同时,双方也应吸取教训改进不足之处提高劳动关系的和谐程度。
篇2
甲方(用人单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人(主要负责人):[姓名]
乙方(劳动者):[姓名]
性别:[性别]
年龄:[年龄]
文化程度:[学历]
住址:[住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
第一条:本合同为湖北省集体合同,有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作任务和工作地点
第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在[具体岗位]岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,按照甲方的要求,完成工作
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