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2024煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度范本

第一章总则

第一条为了加强煤矿安全隐患的排查治理工作，确保煤矿安

全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规

的规定，制定本制度。

第二章煤矿安全隐患排查治理工作责任制

第二条煤矿企业应设立安全生产管理机构，明确安全管理人

员的职责和权限，落实安全生产责任。

第三条煤矿企业应制定安全生产责任制，明确各级领导与行

业、科室、班组等各级负责人的职责和权限，建立健全工作责任

分工体系。

第四条煤矿企业应加强对员工的培训教育，提高员工的安全

防范意识和技能。

第三章煤矿安全隐患排查治理工作机制

第五条煤矿企业应建立完善煤矿安全隐患排查治理工作机

制，确保安全隐患及时发现、及时整改。

第六条煤矿企业应定期进行安全隐患排查，发现安全隐患应

立即整改，确保安全生产。

第七条煤矿企业应建立健全安全隐患排查治理工作记录和档

案，并进行定期检查和评估。

第四章煤矿安全隐患排查治理工作奖惩制度

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第八条煤矿企业应建立奖励机制，对于发现安全隐患并及时

整改的单位和个人，给予相应的表彰和奖励。

第九条煤矿企业应建立惩罚机制，对于发现安全隐患但未及

时整改或发生安全事故的单位和个人，给予相应的处罚和纪律处

分。

第十条煤矿企业应进行统计分析，对煤矿安全隐患排查治理

工作进行绩效评估，并根据评估结果进行奖惩。

第五章附则

第十一条本制度自颁布之日起施行，备案于煤矿企业安全生

产管理机构，并公告于煤矿企业内部。

以上为2024煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度范本，具体实

施中可以根据实际情况进行调整和完善。

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