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【原创】劳动合同中可以约定社保费在工资中发放吗7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方可根据业务需要调整乙方的工作时间，但需保证乙方的休息和休假权益。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的各类假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体金额详见工资条。

2.甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或公休日则提前或顺延发放。

3.乙方同意甲方在工资中代扣代缴个人所得税及相关社会保险费用。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2.乙方因工负伤或患职业病，甲方应负责治疗并支付医疗费用。具体费用及待遇按国家相关规定执行。

3.乙方因工致残或患职业病，甲方应按照国家相关规定提供工伤待遇。

4.乙方因病或非因工负伤，甲方应按照国家相关规定提供医疗期和病假待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程，乙方应严格遵守。

3.甲方对乙方进行职业病防护知识培训，乙方应严格遵守职业病防护制度。

4.乙方从事有职业危害的岗位，甲方应定期为乙方进行健康检查，并建立健康档案。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.劳动合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3.甲方在解除或终止劳动合同时，应出具解除或终止劳动合同的证明文件。

4.甲方对已解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。

八、其他事项

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方在工作中应爱护甲方的财物，如因乙方过错造成甲方财物损失的，应承担赔偿责任。

3.双方在履行本合同时发生争议，应协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.本合同未尽事宜，按照法律法规及甲方的规章制度执行。

5.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

原创劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

2.乙方在试用期间的工资为_____元/月。

3.甲方可以根据乙方的岗位变动和业绩表现调整乙方的工资。

五、社会保险费

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方应承担的社会保险费，可以在甲方支付的工资中扣除。

3.甲方应将从工资中扣除的社会保险费，按月向社会保险经办机构缴纳。

4.甲方应为乙方办理社会保险登记，并按照规定将乙方纳入社会保险覆盖范围。

5.甲方应按规定向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，并按照规定将社会保险费缴纳至社会保险