简单版聘用合同6篇.docx

简单版聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自[聘用日期]起至[终止日期]止，有效期为[合同期限年数]年。

2.乙方在合同期内必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

二、工作内容和地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在[公司部门]岗位工作。乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休假

1.甲方实行每周[工作天数]小时工作制，乙方应按规定的工作时间上下班。

2.甲方保证乙方每周至少休息[休息时间]小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休假待遇。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整劳动报酬。

2.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在合同期内享受社会保险待遇。

3.乙方在合同期内享受甲方规定的各项福利和待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违纪活动。

3.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业。如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并获得甲方的同意。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期内，经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应签订书面协议。

2.甲方在合同期内，如遇特殊情况，经征得乙方同意后，可以解除本合同。解除合同时，应支付乙方相应的经济补偿。

3.乙方在合同期内，如遇特殊情况，经征得甲方同意后，可以终止本合同。终止合同时，应支付甲方相应的经济补偿。

4.甲乙双方在合同期满后可以终止本合同。合同终止时，双方应按规定办理相关手续。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起，至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事[工作岗位]工作。

2.乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。

3.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月[支付工资日期]前向乙方支付工资，工资标准为[工资标准]。

2.乙方在试用期间的工资为[试用期工资]。

3.甲方应根据乙方的岗位变动和年度考核情况调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合