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卫生院停薪留职合同书5篇
篇1
甲方(单位名称):XXX卫生院
乙方(停薪留职员工姓名):_____________
身份证号码:__________________________
鉴于甲、乙双方经过友好协商,本着平等、自愿、公平的原则,就乙方在甲方单位停薪留职事宜达成如下协议:
一、合同背景及目的
根据甲方有关规定和乙方个人发展需求,乙方申请停薪留职。本合同旨在明确停薪留职期间双方的权利和义务,保障甲方的经营管理秩序和乙方的合法权益。
二、停薪留职期限
本合同停薪留职期限为_____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工作内容及要求
1.乙方在停薪留职期间,应按照甲方要求完成指定的任务或工作。具体工作内容和任务由双方另行协商确定。
2.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理,保质保量完成工作任务。
3.乙方应定期向甲方报告工作进展,如遇重大问题应及时报告。
四、停薪留职待遇及安排
1.乙方在停薪留职期间,甲方不支付工资。
2.乙方在停薪留职期间,享受甲方规定的福利待遇(如社保等)。
3.乙方在停薪留职期间,如有突出贡献或业绩,甲方将给予相应奖励。
4.乙方在停薪留职期满并愿意继续留在甲方工作的,经双方协商一致,可另行签订正式劳动合同。
五、违约责任及处理方式
1.乙方在停薪留职期间违反甲方规定的,甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
2.乙方在停薪留职期间有严重违纪行为的,甲方有权按照相关法律规定处理。
3.乙方在停薪留职期满后未按时归岗且未与甲方协商的,视为违约,甲方有权追究乙方的违约责任。
4.双方因履行本合同发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
六、必威体育官网网址义务及知识产权归属
1.乙方在停薪留职期间及期满后,应对涉及甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务。
2.乙方在停薪留职期间完成的与甲方业务相关的技术成果、知识产权等归甲方所有。
七、其他约定事项
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________
法定代表人(签字):_______________日期:______年______月______日日期:______年______月______日
(注:以上仅为模板性示例文本,实际合同应根据具体情况进行调整和完善。)
篇2
甲方(单位名称):XX卫生院
乙方(停薪留职员工姓名):___________
身份证号码:_________________________
联系方式:___________________________
鉴于乙方因个人原因需要暂时离开工作岗位,同时申请在甲方单位停薪留职,经双方友好协商,达成以下协议:
一、协议目的
本合同旨在明确停薪留职期间双方的权利和义务,确保双方权益得到合法保护。
二、停薪留职期限
本合同停薪留职期限为_____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后,乙方应按照规定时间返回甲方单位继续工作。如因特殊原因需要延长停薪留职期限,需经甲方同意并签订补充协议。
三、工资待遇及社会保险
1.停薪留职期间,乙方不享受甲方的工资及福利待遇。
2.甲方负责为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等),乙方个人应承担的部分应在规定时间内交付甲方。
3.停薪留职期间,乙方如重新就业,应及时告知甲方,并办理相关手续。新单位为其缴纳社保的,甲方停止为乙方缴纳社保。
四、职责和义务
1.乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度,不得从事损害甲方声誉及利益的活动。
2.乙方应定期向甲方报告个人情况,如发生变化,应及时通知甲方。
3.乙方停薪留职期间,不得泄露甲方的商业机密及必威体育官网网址信息。
4.乙方应在期满后按时返回甲方单位继续工作,如因个人原因无法按时返岗,需提前告知甲方并征得同意。
五、违约责任
1.乙方在停薪留职期间从事损害甲方声誉及利益的活动,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担
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