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公司劳动通用版合同书6篇
篇1
甲方(公司):
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(员工):
姓名:
性别:
年龄:
学历:
专业:
联系方式:
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,双方经协商一致,达成如下协议:
一、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事的工作内容为:__________。具体职责和要求按照甲方的规定执行。
2.工作地点为:__________。如有变动,甲方会提前告知乙方。
二、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作______小时的工作制度,具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2.甲方保证乙方每周至少休息______日。法定节日、婚假、产假等休息按照国家规定执行。
三、劳动报酬和福利待遇
1.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资,工资标准为______元/月。试用期工资为______元/月。具体根据甲方规定执行。
2.甲方为乙方提供饭补、交通补、通讯费等各项补贴,具体金额和方式根据甲方规定执行。
3.甲方为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,具体缴纳比例和方式根据国家规定执行。甲方为乙方提供商业人身意外险等保险,具体保险种类和保额根据甲方规定执行。
四、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方在任职期间和离职后,应保守甲方的商业秘密和竞业限制,不得泄露甲方商业机密信息,不得在竞业限制期限内从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制期限为______年。
2.甲方支付乙方必威体育官网网址费和竞业限制补偿费,具体金额和支付方式根据甲方规定执行。
五、违约责任
1.甲方违反合同约定,未按时向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇的,应支付违约金______元。给乙方造成损失的,还应承担赔偿责任。具体赔偿金额根据实际损失确定。
2.乙方违反合同约定,泄露甲方商业秘密或从事竞业限制工作的,应支付违约金______元。给甲方造成损失的,还应承担赔偿责任。具体赔偿金额根据实际损失确定。
六、其他约定事项
1.双方约定本合同自签订之日起生效,至______年______月______日止。合同期满前,双方可协商续签劳动合同。
2.本合同未尽事宜,双方可协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。如协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可自收到仲裁裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同终止日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任的职位:_________
2.乙方的工作内容:_________
3.乙方的工作地点:_________
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行的工作制度:_________
2.乙方的工作时间安排:_________
3.乙方的休息休假安排:_________
四、劳动报酬
1.乙方的工资构成:_________
2.乙方的工资水平:_________元/月
3.乙方的工资发放时间:_________
4.乙方的工资发放形式:_________
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳的社会保险:_________
2.甲方为乙方提供的福利待遇:_________
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供的劳动保护措施:_________
2.乙方应遵守的劳动纪律:_________
七、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方在甲方工作期间及离职后应遵守的必威体育官网网址义务:_________
2.乙方在甲方工作期间及离职后应遵守的竞业限制:_________
八、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中违约,应承担的违约责任:_________
2.乙方在甲方工作期间违反劳动纪律,应承担的责任:_________
3.乙方在甲方离职后违反竞业限制,应承担
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