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借调协议(企业与员工)6篇

篇1

甲方（企业）：___________________公司

地址：___________________________________________

法定代表人：_______________________职务：_______________________

联系方式：_______________________邮箱：_______________________

乙方（员工）：___________________性别：_______________________出生日期：_______________________

住址：___________________________________________联系方式：_______________________邮箱：_______________________

鉴于甲方的业务需要，拟借调乙方从事相关工作，现甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就借调事宜达成如下协议：

一、借调安排

1.借调岗位与职责：甲方将借调乙方至____________部门，担任____________岗位，从事____________工作。借调期间的岗位职责由甲方根据公司规定和业务发展需求确定。

2.借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。借调期满，乙方应按时返回原单位。如有需要延长借调期限，双方应另行协商并签订补充协议。

3.工作地点：借调期间，乙方应在甲方指定的地点工作，如需变更工作地点，应经双方协商一致。

二、待遇与福利

1.薪资：借调期间，乙方的薪资由甲方支付，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2.社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.福利待遇：乙方在借调期间享有与甲方员工同等的福利待遇。

三、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在借调期间及借调结束后，应对在甲方获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。

2.借调期间及借调结束后的一定时期内（一般不少于两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

四、知识产权归属

1.乙方在借调期间参与的项目成果、发明创造等知识产权归甲方所有。乙方不得擅自将相关成果申请专利或转让给他人。

2.乙方在借调期间完成的技术成果、论文等作品，其著作权归属按照甲方相关规定执行。

五、违约责任

1.甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（企业）：___________________公司（盖章）乙方（员工）：___________________（签字）日期：___________________日期：___________________签署地点：___________________签署地点：___________________（以下无正文）附件：双方身份证复印件及相关证明材料等。注意：本协议为电子文档打印版，请务必确保打印清晰并妥善保存原件和复印件以备查验和使用。本协议内容应当严格遵守法律法规的规定，不得违反相关法律法规的规定和侵犯他人的合法权益。本协议为甲乙双方自愿达成的协议，双方在签署本协议前应当认真阅读并理解协议内容并遵守协议的约定和义务等事项做出书面承诺等相关法律程序。（以上信息仅为格式模板填充样式示意用文字并不符合法定效力文档的所有标准内容。）

篇2

甲方（企业）：_________________________

地址：__________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号：_____________