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单位合同解除6篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因下列原因，双方同意提前解除该劳动合同：

一、解除原因

1.乙方因个人原因，主动提出解除劳动关系。

2.甲方因业务调整，需要裁减人员，故与乙方解除劳动合同。

二、解除时间

双方同意自_____年_____月_____日起解除该劳动合同。

三、解除方式

1.乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

2.甲方应按规定向乙方支付相应的经济补偿。

四、双方权利义务

1.乙方在离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他重要信息。

2.甲方在解除合同后，应按规定为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

3.乙方在离职后，如有未休年假，甲方应按规定给予相应补偿。

4.甲方在解除合同后，应按规定向乙方支付未休年假的补偿。

5.双方同意，乙方在离职后的一年内，不得在甲方业务范围内从事与甲方利益冲突的工作。甲方应在该期间内为乙方提供必要的支持和协助，帮助乙方找到新的工作机会。

6.乙方应按规定办理离职手续，如因乙方原因未能及时办理离职手续，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.甲方应按规定向乙方支付经济补偿，如因甲方原因未能及时支付经济补偿，甲方应承担相应的违约责任。

五、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反本协议约定的竞业禁止义务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方如违反本协议约定的必威体育官网网址义务，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

六、争议解决

1.双方同意，因本协议产生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

3.争议解决过程中产生的费用由双方自行承担。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。协商不成的，按照相关法律法规处理。

3.乙方在离职后的一年内，如遇到与甲方业务范围内相关的工作机会，应优先推荐甲方考虑。甲方应在该期间内为乙方提供必要的支持和协助。

4.双方同意，本协议是双方共同协商的结果，具有法律约束力。任何一方不得擅自变更或解除本协议。如需变更或解除本协议，应经双方协商一致并签订书面协议。

5.本协议中的各项条款和约定具有独立性，如其中任何一项条款或约定因违反法律法规或公序良俗而被认定为无效或可撤销的，不影响其他条款和约定的有效性和可执行力。

篇2

甲方（单位）：_________，以下简称甲方

乙方（员工）：_________，以下简称乙方

鉴于：

1.甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，合同编号为_________。

2.现因甲方业务调整，需要解除与乙方的劳动合同。

3.乙方同意甲方解除与其的劳动合同，并达成以下协议：

一、协议内容

1.甲方与乙方之间的劳动合同自本协议生效之日起解除。

2.乙方在本协议生效之日起停止为甲方工作，甲方停止向乙方支付工资。

3.乙方同意甲方解除与其的劳动合同，并承诺不向甲方追究任何责任。

4.甲方承诺在本协议生效之日起为乙方办理离职手续，并协助乙方办理社会保险等手续。

5.乙方承诺在本协议生效之日起不再向甲方提出任何要求，包括但不限于工资、福利、保险等方面的要求。

6.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

二、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在本协议生效之日起未停止为甲方工作的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方在本协议生效之日起未为乙方办理离职手续的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

三、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

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