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个体诊所聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX个体诊所

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事诊疗工作。

2.乙方的工作地点为甲方的诊所内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周一至周六，上午XX：XX-XX：XX，下午XX：XX-XX：XX。

2.乙方享有每周日的休息日。

3.乙方享有法定节假日的休息日。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体金额为人民币XX元。

2.甲方每年向乙方支付XX个月的工资作为年终奖。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

3.甲方应当对乙方进行职业危害防护教育。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方解除或终止劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定。

八、争议解决及违约责任

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方在签订劳动合同过程中存在欺诈、胁迫等违法行为的，受欺诈或胁迫的一方有权要求对方承担相应的法律责任。

3.甲方违反劳动合同约定解除劳动合同的，应当按法律规定支付赔偿金。乙方违反劳动合同约定解除劳动合同的，应当按法律规定承担相应的违约责任。

4.双方应当严格遵守劳动法律法规的规定，如一方违反规定导致另一方损失的，违约方应当承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项

1.甲方为乙方提供培训机会，乙方应当珍惜并努力掌握相关技能。培训期间，乙方应当遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗。培训结束后，乙方应当为甲方服务一定年限，如提前离职的，应当按约定承担相应的违约责任。具体培训内容及违约责任按照双方签订的培训协议执行。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他工作。如有违反的，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任按照双方签订的必威体育官网网址及竞业禁止协议执行。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX诊所

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及诊所相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用协议：

一、协议期限

1.甲方根据工作需要，决定聘用乙方从事医疗工作，协议期限为XX年。

2.甲方自XXXX年XX月XX日起聘用乙方，至XXXX年XX月XX日止。

二、工作职责

1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成甲方分配的任务。

2.乙方作为医生，应积极参与医疗工作，提供优质医疗服务，并承担医疗责任。

3.乙方应参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高业务能力和素质。

三、工资待遇

1.甲方按月向乙方支付工资，工资标准为每月人民币XX元整。

2.甲方可根据乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工资水平。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、协议解除与终止

1.甲乙双方均可提前解除本协议，但应提前XX日通知对方。若一方违约，应承担相应的违约责任。

2.本协议到期后，如双方不再续签，应在协议到期前XX日通知对方。到期时，乙方应按规定办理离职手续。

3.乙方在协议解除或终止后，应对甲方进行必威体育官网网址，不得泄露甲方的商业秘密和