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实用的劳动合同模板5篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
注册地:___________________________
乙方(员工):___________________________
住址:___________________________
身份证号码:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位工作。
2.乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工作时间:标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方所在岗位实行_____________工时制。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或调休。
3.乙方依法享有各类假期,包括但不限于年假、病假、产假等。
四、劳动报酬
1.乙方月工资标准为人民币________元。
2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果,调整乙方的工资水平。工资水平应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。甲方每月至少以货币形式向乙方支付一次工资。甲方支付工资的时间为每月___日。如遇节假日或休息日,则应提前支付。
篇2
甲方(用人单位):____________________
注册地:_____________________________
地址:_______________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_________________________
乙方(员工):______________________
户籍所在地:_______________________
现居住地:_________________________
身份证号码:_______________________
联系电话:_________________________
鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方自愿平等地订立本合同,以明确双方的权利与义务。
一、劳动合同的基本信息
1.合同类型:全职/兼职劳动合同
2.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.工作地点:甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
4.工作内容:乙方应按照甲方的要求,从事______岗位的工作。
二、工作时间、休假及薪资待遇
1.工作时间:标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制,具体按甲方规定执行。
2.休假:按照国家法定休假制度执行。
3.薪资:基本工资+绩效+奖金,具体标准按照甲方薪酬制度执行。
4.薪资发放:甲方每月按期向乙方支付薪资,如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2.劳动条件:甲方为乙方提供必要的工作条件和工具。
3.职业危害防护:甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。
四、保险福利
1.社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.福利待遇:乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2.如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、劳动合同的变更、解除和终止
1.变更:双方协商一致,可以变更劳动合同。
2.解除:双方协商一致,可以解除劳动合同;一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3.终止:劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现,劳动合同自然终止。
七、违约责任和争议解决方式等未尽事宜说明以及其他事项约定
篇3
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):_______
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