2024年骨干培训发言稿(二篇).pdfVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年骨干培训发言稿

尊敬的各位领导、老师,亲爱的

同学们:

大家下午好。

在学校领导的关心和____安排下,在承载无数希望的期待中,延

安大学第一期红色菁英学生干部培训班拉开了帷幕。在此,我谨代表

在会的全体学员对学校各级领导和老师表示衷心地感谢,感谢各级领

导和老师为我们创造了一个学习的机会,提供了一个理论与实践紧密

结合的培训基地。

我们在培训中将会做到以下几点。

第一,保持求知欲望。

进入大学,我们不再接受高中时的“填鸭式”教学,可以自由支

配时间。但是,学生干部需要挤出较多的时间为____、为同学服务,

学习时间相对较少。在培训班中,我们要保持求知欲望,紧记其理论

指导,不断提高自己的文化素养和全面综合素质。

第二,加强自身建设与团队建设。

我们应该不断提高自己的思想政治高度,做好踏上社会承担各种

社会职责的准备。并在培训过程中深入地了解他人,学会认识自己,

发现他人,学会更好地与他人合作,培养我们团队的合作能力、沟通

能力、交际能力和管理能力。

第三,将理论运用于现实生活中。

随着时代的不断进步,社会也对我们提出了越来越高的实践能力

与创新意识。我们会将在培训班中所学所想运用于实践,培养自己的

第1页共4页

创新意识,将本职工作做活,搞出“____”,搞出特色,搞出“品

牌”。

第四,将工作信仰化,将活动平民化。

作为学生干部,我们不仅要承担学生____的规范化制度化建设,

还要协助老师开展形式多样的活动。因此我们要让学生工作成为大学

时期的信仰,并为之不断奋斗。同时,我们要在培训过程中积极吸取

经验,聆听同学内心的声音,将活动贴近生活,走进同学们的内心。

在此次培训中,我们会紧紧围绕“接受革____传统教育,坚定理

想信念,进一步提高学生会干部思想政治修养,增强个人工作能力”

的培训主旨,使我们学生干部的素质有质的飞跃,能力提高到一个新

的层面。最后,衷心希望培训班的全体成员身体健康,心情愉悦。我

的发言到此结束,谢谢大家。

最后,我祝愿所有的师弟师妹们在这一次团学干部培训中能够学

有所得,学有所成。

2024年骨干培训发言稿(二)

尊敬的各位领导、老师、同事们:

大家好!

首先,我要感谢组织方给我这个宝贵的机会,在这个骨干培训上

发表我的发言。我知道,这不仅是对我个人的肯定,更是鼓励我在今

后的工作中更加努力进取、不断提升自己的动力。

作为一名骨干员工,我们肩负着很重要的责任。我们既是公司的

中坚力量,也是员工中的榜样。我们的每一个举动、每一句话都代表

第2页共4页

着公司的形象和价值观。因此,我们需要时刻保持良好的工作态度和

高尚的职业道德。

在这次培训中,我主要想分享一下我认为作为骨干员工应该具备

的几个重要品质。

首先,我们要有卓越的专业能力。作为骨干员工,我们需要深入

研究和了解我们所从事的工作领域,不断学习和更新知识,以应对快

速变化的市场环境。只有通过不断提高自己的专业能力,我们才能在

激烈的竞争中脱颖而出,为公司创造更大的价值。

其次,我们要具备良好的沟通能力。沟通是工作中不可或缺的一

项技能,尤其在团队合作中更加重要。作为骨干员工,我们需要与各

个部门和同事有效地沟通,确保信息的准确传递和任务的顺利完成。

同时,我们还要主动关注并解决团队中的问题,保持团队的凝聚力和

和谐。

此外,作为骨干员工,我们要具备良好的领导能力。领导不仅仅

是在岗位上的晋升,更是一种责任和担当。我们要能够带领团队完成

目标,激励和激发团队成员的潜力。我们应该耐心倾听员工的意见和

建议,给予他们必要的支持和鼓励,使团队的整体效能不断提高。

同时,作为骨干员工,我们要保持积极向上的心态和坚韧的意

志。工作中难免会遇到各种困难和挑战,但我们要勇敢面对,不气

馁、不放弃。只有坚持不懈地努力,才能克服困难,取得更好的业

绩。

最后,作为骨干员工,我们要时刻保持谦逊和感恩之心。我们要

虚心接受别人的意见和批评,并能够时刻反思自己的不足,不断改进

自己的工作方式

文档评论(0)

192****1067 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档