建筑施工安全技术培训.pdfVIP

建筑施工安全技术培训

建筑施工安全培训

一、为什么要培训？

（一）、国家强制规定

（1）中华人民共和国安全生产法

第21条：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，

保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制

度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育

和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

第23条：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经

专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证，方可上岗作业。

建筑行业的特种工有：电工、架子工、起重机司机、信号工、司

索工、焊工、高处作业拆卸工、场内机车驾驶、机械操作工等。

（2）、安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》

第3条：生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。

第13条：非煤矿山必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮

换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、

自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。

第15条：非煤矿山新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72

学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

第16条：矿级安全培训内容包括：①本单位安全生产情况及安全

生产基本知识；②本单位安全生产规章制度和劳动纪律；③从业人非

煤

矿山还应当增加事④有关事故案例等。员安全生产权利和义务；

故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

第17条：车间级岗前安全培训内容包括：

①工作环境及危险因素；②所从事的工种可能遭受的职业伤害和

伤亡事故；③所从事的安全职责、操作技能及强制性标准；④自救互

救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；⑤安全设备设施、个人

防护用品的使用和维护；⑥本车间安全生产状况及规章制度；⑦预防

事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；⑧有关事故案例；⑨其

他需要培训的内容。

第18条：班组级岗前培训内容：①岗位安全操作规程；②岗位之

间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；③有关事故案例；④其他需

要培训的内容。

（二）是由建筑行业的特点决定的

建筑行业的特点有：

1、产品是固定的，人员是流动的。任何一栋建筑物，从建成后就

不会再移动了，而我们的施工队伍却不可能不动，那样是会饿死人的！

我们施工队伍不仅在一个地点到另一个地点之间移动，同时还要随季

节流动；

2、露天高处作业多，手工操作，繁重体力劳动

建筑施工大多为露天作业，一个建筑物从基础、主体、屋面到室

外装修，露天作业要占70%。虽然越来越多的机械被用于建筑施工，

但是如抹灰工、瓦工、混凝土工、架子工等任然是手工为主。

、建筑施工变化大，规则性差，不安全因素随着形象进度的变化3

而改变

每个施工项目由于用途不同、结构不同、施工方法不同，危险有

害因素也不同。同一个建筑物的每道工序随进度也是不同的。因此，

施工现场必须随着工程进度的发展，即使调整和补充各项防护措施，

才能消除隐患，保证安全。

（三）、个人安全、职场发展的需要

1、出门干活，虽然主要是求财，但是每个人首先得需求肯定是自

己能平平安安，“要命不要钱，有命再挣钱”。

2、随着形势的发展，大家可以看得见，越是技术含量高的工种越

是挣的钱多，同时体力劳动也越轻松。那么，这些技术工种是怎么炼

成的呢？当然是通过技能培训和学习，这就是知识的力量。如果大家

想让自己的工作变得轻松起来，腰包变得鼓起来，培训学习是你的必

经之路。

二、培训要达到的目的是什么？

一是明确从业人员的安全生产权利和义务。

二是具备必要的安全生产知识。

三是熟悉有关安全生产规章制度和操作规程。

四是掌握本岗位的安全操作技能。

三、从业人员的权利和义务

（一）、安全生产权利

8项权利：享受工伤保险权；伤亡求偿权；危险因素和应急措

安全管理的批评检控权；对本单位安全生产工作建议权；施的知

情权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧

急撤离权；获得正规劳动防护用品权。

（二）、安全生产义务

1、遵守本单位的安全规章制度和操作规程，服从