环卫工人聘用劳动合同（标准版）5篇.docx

环卫工人聘用劳动合同（标准版）5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX环境卫生管理处

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下聘用劳动合同：

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事环卫工作，具体工作内容包括但不限于道路清扫、垃圾收集、环境消毒等。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行综合计算工时工作制，即每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方安排执行。

2.甲方应当保证乙方的休息时间，如因工作需要加班，应提前告知乙方，并支付加班费。

3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日休息。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。试用期工资为人民币XX元。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方相应的绩效工资和奖金。

3.乙方在合同期内因公负伤或死亡，甲方应按照国家有关规定支付工伤赔偿金或抚恤金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，如取暖费、降温费等。

3.甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

2.甲方应建立完善的考勤制度，如实记录乙方的出勤情况。乙方如因故不能上班，应提前向甲方请假。

3.甲方应对乙方的考勤记录进行核实，并根据考勤记录支付工资和奖金。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本双方应各执一份。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作或另行安排的工作的；

（4）因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使本合同无法履行的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，应当按照国家有关规定办理相关手续。甲方应在解除或终止本合同后XX个工作日内为乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

5.甲乙双方解除或终止本合同后，乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续，并返还甲方提供的物品和资料。甲方应在解除或终止本合同后XX个工作日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

6.甲乙双方解除或终止本合同后，如因一方违反本合同约定而引起纠纷的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.甲乙双方在本合同中约定的其他事项如下：XXXXXX。这些约定不与前述条款相冲突的，具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如有违反法律法规的条款，应按照法律法规的规定执行。

篇2

甲方（聘用单位）：XX市环境卫生管理处

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事环卫工作事宜，达成如下协议：

一、岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下，负责清扫、保洁指定区域的垃圾，并保持该区域的清洁卫生。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方规定的工作时间和地点履行职责。

3.乙方