招聘派遣司机合同6篇.docx

招聘派遣司机合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.甲方派遣乙方从事司机工作，乙方应按照甲方的要求，按时、按量完成工作任务。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方享受国家法定节假日的休息。

四、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资____元。

2.乙方在法定节假日期间，甲方应按规定支付加班费用。

3.乙方试用期满后，甲方根据乙方的表现和工作能力，可调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇。

3.乙方在离职后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护措施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.乙方在工作时间和工作地点内，应遵守甲方的安全操作规程。

七、解除或终止合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

3.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。

4.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。

5.乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。

6.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。

7.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，甲方可以解除本合同。但应提前30日以书面形式通知乙方。

8.合同期满或双方约定的合同终止条件出现，双方应办理合同终止手续。

9.甲方应按法律规定为乙方办理终止合同的相关手续。

10.乙方应在合同终止后按甲方要求办理离职手续。

11.双方因合同终止发生争议的，可以申请仲裁或提起诉讼。在争议处理期间，双方应遵守合同约定和法律法规规定。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作，负责接送公司领导及其亲属。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作岗位，规定乙方的工作内容和工作班次，制定工作休息时间。乙方保证按照甲方的工作和休息时间安排进行工作。

四、劳动报酬

甲方按照国家和地方有关规定，依据乙方的工作岗位，以货币形式按月支付乙方的工资。乙方试用期每月工资为XX元，试用期满后每月工资为XX元。甲方应根据乙方的岗位调整、工作表现以及工龄等因素，适时调整乙方的工资。甲方按月以银行转账形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。乙方如因病、事假等原因不能提供劳动的，按照国家有关劳动法规办理，甲方不支付期间工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方按照国家有关劳动保障法律、法规，为乙方办理工伤保险，养老保险等其他社会保险。乙方因病或非因工负伤，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。在医疗期内，甲方不得解除与乙方的劳动关系。期满后，根据乙方的劳动能力状况，安排具体工作。

六、劳动保护和劳动条件

甲方根据国家有关劳动法律、法规，为乙方提供安全卫生的工作环境。甲方对乙方所使用的工具、设备等工具进行维护和保养，以确保乙方的人身安全。甲方如要求乙方到可能存在职业病危害的岗位工作，应事先取得乙方的同意，并由甲方为乙方提供必要的职业健康检查和防护措施。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和管理。乙方如有违反劳动纪律或规章制度