图表解说-《人力资源管理》 .pdfVIP

重庆市长寿区八颗镇付何等（个）村土地整理项目初步设计图册

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1概念框架

图1-1人力资源构成

未老

成年

年适龄就业人口就

就业

业人

人口

适龄待就业人口

适龄未就业人口：

学生·军人·家务·其他

〖解说〗人力资源——一个国家或地区内，具

有劳动能力人口的总和；一个组织中发挥生产

图1-2人力资本形成

投入：产出：

教育培训知识技能

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〖解说〗人力资本——通过投资形成的、凝聚

在人体中的知识和技能。人力资本与物力资本

图1-3人力资源管理框架

【图001-2人力资本】

战略规划绩效评价

员工招聘薪酬福利

人力资源管理

测试选拔劳动关系

培训发展国际管理

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〖解说〗人力资源管理——作为一门课程的《人力

资源管理》，主要研究组织中的人力资源战略规划

（制定、实施与组织战略相配套的人力资源战略）；

图1-4人力资源管理职位

〖解说〗图004-1“人力资源管理职位”所示，是

一个大型跨国公司中的职位设置情况。组织的类型、

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行政副总裁

人力资源管理总经理

劳资地区