- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
服装鞋帽公司财务主管述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
我是公司的财务主管[你的姓名],在过去的一段时间里,我在公司领导的正确指导以及各部门同事的大力支持与配合下,认真履行财务主管的工作职责,致力于加强财务管理,规范财务核算,积极为公司的经营发展提供财务支持与保障。现将我任职期间的工作情况向大家做如下述职汇报:
一、工作回顾
(一)财务核算与报表编制
1.规范核算流程
为了确保财务数据的准确性和及时性,我对公司服装和鞋帽业务的财务核算流程进行了梳理与优化。重新明确了从采购、生产、销售到库存管理等各个环节的账务处理规范,加强了对原始凭证的审核力度,要求各部门严格按照财务制度提交相关票据,杜绝不合规票据入账,从而有效减少了核算误差,为财务报表的精准编制奠定了坚实基础。
2.及时报表编制与分析
每月按时完成财务报表的编制工作,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并且根据公司管理层的需求,定制了一些专项财务分析报表,如各产品线的成本利润分析表、不同销售区域的营收情况对比表等。在报表编制完成后,深入分析各项财务指标的变化趋势和内在原因,为公司的经营决策提供数据支持。例如,通过对服装和鞋帽各季度销售成本率的分析,发现部分产品成本控制方面存在可优化空间,及时向管理层反馈并参与成本控制方案的制定。
(二)财务预算与成本控制
1.预算编制与执行监督
主导了公司年度财务预算的编制工作,在编制过程中,与各部门密切沟通协作,充分考虑服装市场的流行趋势、原材料价格波动以及销售渠道拓展等因素对公司收入和支出的影响,制定了科学合理且具有一定弹性的预算方案。同时,在预算执行过程中,定期对各部门的预算执行情况进行跟踪和监督,及时发现并解决预算偏差问题,确保公司整体经营活动在预算框架内有序开展。本年度公司各项费用支出基本控制在预算范围内,部分重点项目还通过合理调配资源实现了成本节约。
2.成本管理举措
针对服装和鞋帽产品的成本构成特点,从多个维度开展成本控制工作。一方面,加强与采购部门的合作,通过对原材料供应商的筛选、谈判以及建立长期合作关系等方式,降低了原材料采购成本;另一方面,在生产环节,协助生产部门优化工艺流程,提高生产效率,减少了人工成本和制造费用的浪费。经过一系列成本控制措施的实施,公司服装产品的单位成本较去年同期下降了[X]%,鞋帽产品的成本也保持在合理稳定的水平,有效提升了产品的市场竞争力。
(三)资金管理与税务筹划
1.资金统筹与运营效率提升
负责公司资金的整体统筹安排,通过合理规划资金收支,优化资金使用结构,提高了资金的使用效率。密切关注公司资金流动情况,加强与银行等金融机构的沟通合作,确保公司拥有充足的资金流以应对日常经营、季节性生产以及临时性资金需求。同时,积极开展应收账款的催收工作,制定了完善的应收账款管理制度,明确了各销售区域和销售人员的收款责任,使公司应收账款周转率较以往有所提升,有效降低了坏账风险,保障了公司资金的安全回收。
2.税务筹划与合规纳税
认真研究国家税收政策,结合公司服装鞋帽业务的实际情况,制定了合理的税务筹划方案,在合法合规的前提下,有效降低了公司的税负成本。例如,充分利用税收优惠政策,对符合条件的研发投入、环保设备购置等进行专项申报,享受相应的税收减免。同时,严格遵守税收法规,按时足额申报和缴纳各项税款,确保公司税务工作的合规性,避免因税务问题给公司带来不必要的风险和损失。
(四)团队建设与沟通协作
1.财务团队培养与发展
注重财务团队的建设和人员素质的提升,通过组织内部培训、分享会以及鼓励员工参加外部专业课程学习等方式,拓宽了团队成员的知识面和专业技能,提升了整体业务水平。根据团队成员的专业特长和工作能力,合理分配工作任务,充分发挥每个人的优势,同时也注重培养团队成员的协作精神,营造了积极向上、团结协作的工作氛围。在过去的一段时间里,财务团队能够高效、稳定地完成各项工作任务,并且在面对复杂的财务问题时,能够群策群力,提出有效的解决方案。
2.跨部门沟通与协作
积极与其他部门保持密切沟通与协作,充分发挥财务部门的桥梁和纽带作用。定期与销售部门交流市场销售情况,以便及时调整财务策略,支持销售业务拓展;与采购部门共同商讨原材料采购计划,控制采购成本;与生产部门合作优化生产流程,提高成本效益。通过跨部门的有效沟通与协作,打破了部门壁垒,促进了公司整体运营效率的提升,确保各部门的工作目标与公司的战略目标保持一致。
二、工作中存在的不足
1.数据分析深度不够
虽然目前我们能够定期编制各类财务分析报表,但在数据分析的深度和广度上还有待进一步提高。对于一些复杂的市场变化和业务问题,未能通过数据分析提供更具前瞻性和针对性的建议,需要在今后加强数据分析方法的学习和应用,提升数据分析对决策的支持能力。
2
文档评论(0)