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《人力资源管理》
第一章章节测试题
一、单选题
1.下列哪种人性假设认为管理制度应保证职工能充分地表露自己的才能？（）
A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人
2.（）原理是指人力资源的供给与需求要通过不断地调整才能相互适应。
A.系统优化原理B.能级对应原理C.互补增值原理D.动态适应原理
3.约翰?莫尔斯等于1970年在《哈佛商业评论》上发表文章，提出了著名的（）理论。
A.“X理论”B.“Y理论”C.“超Y理论”D.Z理论
4.以下有关几个概念涵盖范围的说法正确的是（）。
A.人才资源＜人力资源＜劳动力资源＜人口资源
B.人力资源＜劳动力资源＜人才资源＜人口资源
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