员工劳动合同范文通用版5篇.docx

员工劳动合同范文通用版5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：__________________________

法定代表人：__________________________

地址：__________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：__________________________

性别：__________________________

身份证号码：__________________________

住址：__________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事___________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、业绩的考核，按照合理诚信原则，可调整乙方的工作岗位。

3.甲方根据经营需要，安排乙方到相应工作地点工作。乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称为_____，工作地点为_____。

第三条：甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可，变更乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作岗位性质实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。乙方在工作时间内应尽职尽责完成本职工作。

第五条：甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或安排补休。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。乙方的工资水平根据乙方的岗位、技能和贡献等因素确定。

第七条：甲方应于每月_____日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付工资的时间可相应顺延。

五、社会保险与福利

第八条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费用。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

第九条：乙方享有国家和地方规定的各项福利及假期待遇。

六、劳动纪律和规章制度

第十条：甲乙双方应遵守国家的法律法规，严格遵守甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守操作规程，保证安全履行职责。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、劳动合同解除与终止

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，以共同维护甲乙双方的合法权益。

一、劳动合同期限

（一）本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中