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简易劳动聘用合同（精选3篇）

简易劳动聘用合同篇1

驾驶员聘用合同聘用单位：（下称甲方）受聘驾驶员：（下称乙方）住址：

份证号：电话：驾驶证号：从业资格证：甲方因运输生产需要，根据《安全生产

法》、《____省道路旅客运输企业安全生产管理规范》和公司的安全生产管理规定

及经营规章制度的要求，经考核合格，现聘用乙方为客车驾驶员。为保护国有资产

的安全及保障旅客的合法权益，结合旅客运输业生产特点，明确双方的权力和义

务，（场地租赁合同）经双方平等协商一致同意签订本聘用合同书，供双方共同遵

守执行。

一、聘用期限

1、聘用从________年____月____日起至________年____月____日止。

2、合同期满，根据甲方的需求和乙方的要求，双方同意可以商议延长聘用期

限，但须另行续签聘用合同方为有效。

3、聘用期间若乙方不服从管理，聚众闹事，参与集体性停工，无尽责履行业

务，严重影响公司车辆运行的，违反安全生产规章制度和驾驶员操作规范的行为，

直接影响公司车辆的正常运转和安全生产管理，危害国有资产的安全，损害旅客的

合法权益，因视同严重违反合同行为，甲方有权根据公司规章制度对乙方违约行为

进行处理，约定按实施细则具体条款规定处理，由乙方向甲方支付违约金。

二、聘用期间，驾驶员的行车安全生产保证金，工资待遇，及请假销假制度。

1、为保证车辆安全运行，乙方应在签订本合同时，一次性向甲方缴纳行车安

全保证押金20元，期满安全行驶及无违约行为者无息退还。

2、乙方的工资按上班单程计算。一天为单程，每单程元，。食宿自理（汕尾

提供住房）。注：（备用司机月薪为元，天计，超出上班时间，归机动司机所得。

3、乙方在受聘期间，如发生贪，污公款，违反管理制度，不按技术规范驾驶

车辆、违反、违纪合同约定的其他违约行为，被甲方按规定处以辞退、解聘、开

除、移送司法机关等非正常终止合同的，一律不作任何经济补偿。

4、乙方事假，须告知甲方，提前通知，经同意后，待甲方找到替班司机后，

方可离岗，但是事假一般不超过三天，事假期间，不享受任何工资及补贴。

5、乙方无故离岗不当班，又无预先通知甲方的，造成延误班次及误车而影响

生产的，每一天赔偿甲方500元的经济损失，甲方有权力终止合同。

6、乙方有特殊原因需辞职而终止本合同的，必须提前一个月以书面形式向甲

方管理部门提出申请。春节前45天不得提出辞工，否则押金作培训费收。

7、运输业属特殊行业，为保障旅客的合法权益，约定在春节运、清明节。五

一、端午节、中秋节、国庆节等假日期间不准请事假，不按加班工资另计。凡

在节假日旷工的，按违约处理（节日前后3天开始不准请事假），乙方应赔偿甲方

违约春运时1000元，其他节日500元驾驶员聘用合同

三、甲方责任

1、根据《安全生产法》、《道路运输条例》、《____省道路旅客运输企业安

全生产管理规范》并于“联合经营运输车辆安全生产管理方法”，对驾驶员严格审

核：聘用的驾驶员必须具有良好的道德品质。作风正派，遵守纪律；体素质好，

操作应变能力强和具有稳定的心理状态；必须具备________年或20万公里以上的安

全驾驶经历，并有驾驶大型客车驾驶经验。

2、落实安全管理各项规章制度和生产法规、文件，按时召开安全会议，落实

安全措施，提高乙方的安全意识，保证行车安全。

3、加强对乙方的政治思想教育，法制教育，职业道德教育，如发现有参与

黄、赌、毒及其他违法违纪行为的，一律解聘，甲方不作任何经济补偿。

4、合理安排乙方的作息时间，保证乙方有充足的休息时间，以确保行车安

全。

四、乙方责任

1、乙方应向甲方提供驾驶证、上岗证、从业资格证等复印件，以便登记存

档，严格遵守《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《道路交通安全法实施条

例》《____省道路交通安全条例》和甲方的安全生产管理制度，服从甲方的调度和

指挥。坚持安全行车“三检查”，特别是“回场必检”，尽职保护车辆掌控好车

况，为旅客提供优质的服务，确保甲方的信誉。

2、乙方应提前到站做出车准备工作，以确保准时发车。驾驶员在出车前检查

车况，一定要先检查车辆安全技术状况及油、水、皮带等是否充足和发动机是否正

常后，再发动机头5-8分钟后才行，到终点站后延迟2分钟才熄火，保护发动机是驾

驶员重要的职责。若发动机油异响时，立即向甲方管理员汇报，不得私自出车，若

因没有汇报而造成发动机损