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司机岗位职责和工作标准

司机岗位职责和工作标准

一、职责范围

1、负责公司的站内和站外货品运输，遵守公司的规章制

度和交通法律法规，确保货物安全运输；

2、依据公司要求，按时完成各项运输任务，确保货物按

时到达目的地，并确保比较敏感或者特殊的货物得到特殊对

待；

3、维护自己的车辆，保证车辆状况良好，定期进行保养

维护，确保车辆安全性、可靠性和正常运行；

4、开车前进行车辆自检，检查车身润滑油、燃油、电瓶、

刹车、轮胎，避免操作故障，确保安全出行；

5、配合公司内部部门和外部客户进行各项沟通和协调，

解决运输中的问题，维护客户联系，并完成各项客户要求的任

务。

二、合法合规

1、经过专业培训考证、熟练掌握驾驶技能和交通法律法

规；

2、遵守道路交通法规和公司制度规定，遵守标志信号，

严格执行速度规定，确保安全行车；

3、合法合规，不违反安全和环境保护法律规定，不擅自

改装或私自涂漆等。

三、公正公平

1、对待公司内外客户具有公正公平原则，按照客户要求

进行运输，不得与客户进行利益输送；

2、对待员工坦诚相处，不允许通过谈话、文书等方式进

行歧视，不允许员工接受礼品或红包，不得侵害员工合法权

益。

四、切实可行

1、根据客户运输包装及货量情况，提供恰当的车辆方法

进行评估；

2、车辆维护保养都按时进行，出车准备不能出现问题或

马虎情况；

3、每天的装货、卸货及运输工作完成及时准确，确保客

户要求达到。

五、持续改进

1、对工作中存在的不足进行整改，进行工作方式的研究

整改，提高业务运营效率和质量；

2、定期组织进行驾驶技能、安全知识及交通法规等培训，

帮助司机对驾驶技能和交通安全管理有更深刻的认识和理解。

以上是司机岗位职责和工作标准，要求司机做到职责明确、

操作合法、公正公平、切实可行、持续改进，使得公司能够高

效运作。