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2024年不严不实问题发言材料范文

不严不实专项整治活动实施方案

为切实解决工作作风“不严不实”的突出问题，教育引导全体干

部职工进一步树立“认真负责、严谨细致、不甘平庸、追求卓越”的

工作作风，利用____个月的时间，在全局范围内开展一次工作作风

“不严不细不实”专项整治活动。具体实施方案如下：

一、整治目标

通过开展专项整治活动，推动全局上下工作作风进一步转变，精

神境界进一步提升，责任意识进一步增强，工作纪律进一步严明，工

作质量进一步提高，切实杜绝因工作责任心不强、工作态度消极、工

作作风漂浮而引发的各类问题。

二、整治重点

1、爱岗敬业思想意识树得不牢，事业心责任感不强；

2、工作效率低下，不能按时完成工作任务；

3、工作标准低，质量效果差；

4、工作态度消极，工作纰漏多；

5、工作弄虚作假，揽功诿过；

6、工作作风漂浮，工作把关不严不细。

三、方法步骤

1、学习讨论阶段。各科室、直属单位采取____学习与分散自学相

结合的方式，结合各自工作职能，认真学习领会____“____”要求。

____学习____精神和全省、全市教育实践活动总结会议精神，坚持不

懈地加强理论武装、提高党性修养、打牢思想根基。通过召开科务

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会、____生活会等形式，____进行“六破六立”、“解放思想脚下

行”等专题讨论，开展批评与自我批评，真正提高认识，筑牢“作风

建设____在路上”的思想基础，进一步将作风建设引向深入，在全局

上下形成崇尚“严谨、细致、务实”的良好氛围。

2、自查自纠阶段。主要进行“四查四看”，即。一查思想，看是

否存在爱岗敬业的标准不高、工作态度消极和责任心缺失等问题；二

查作风，看是否存在工作作风不严谨、不仔细、不认真、不扎实等问

题；三查履职，看是否存在办事拖拉、效率低下、弄虚作假、揽功诿

过等问题；四查纪律，看是否存在制度执行不严、有令不行、有禁不

止等问题。针对查找出的问题，各科室各单位要认真分析原因，制定

整改计划，明确整改措施和时限，确保各项整改措施落到实处。每名

干部职工也要针对个人查摆的问题，制定出针对性、操作性强的整改

措施。

3、巩固提高阶段。坚持问题导向，从存在的问题中倒推原因，对

症下药，边查边改，并把抓作风建设行之有效的方法固化。要重点在

问题节点上建立和完善制度，把查出的漏洞和短板补齐，建立起不想

违的自律机制，不能违的防范机制，不敢违的惩戒机制。要通过完善

措施和工作制度，促进作风建设科学化、制度化、规范化、长效化。

四、具体要求

(一)加强领导，明确责任目标。成立以党组书记、局长为组长、

其他局领导为副组长、各科室和直属单位主要负责人为成员的局专项

整治领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。各级领

导同志要把开展工作作风“不严不细不实”专项整治活动贯穿工作全

过程，与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，确保工作任务

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和措施落到实处。要对照岗位分工，健全工作规则，制定责任分解机

制，研究梳理工作流程图。要按照工作责任，建立起履职责任签字落

实规定，实行层层签字把关，在全局上下建立起一级抓一级、层层抓

落实的责任体系，确保定责定人、层层落实。

(二)精心____，统筹推进工作。局专项整治领导小组要加强对各

项工作开展情况的调度把关，认真、扎实、高效地开展工作。各级领

导干部要认真履行“一岗双责”，做到率先垂范、狠抓落实。要按照

统一部署，结合群众路线教育实践活动整改落实工作和业务工作特点

开展学习教育、进行自查自纠，要对照每一项工作任务，进一步深入

查摆自身存在的工作作风问题，切实找准问题，对症下药，边查边

改。要充分利用局部门网站、公告栏等载体搞好宣传。

(三)严格督查，加大问责力度。

2024年不严不实问题发言材料范文（二）

尊敬的各位评委、亲爱的观众朋友们，大家好！

我是XXX，今天非常荣幸能够站在这里，和大家一起讨论2024年

的“不严不实问题”。在这个信息爆炸的时代，我们每天都会被各类

新闻和信息包围，然而我们也深知，不严不实的问题正在困扰着我

们。面对