副董事长、总经理安全生产责任制 .pdfVIP

副董事长、总经理安全生产责任制

一、背景与意义

近年来，安全生产事故时有发生，给社会生产经营活动和人

民群众的生命财产安全带来了巨大的危害。安全生产责任制是一

种重要的管理手段，通过将安全生产责任明确到每一个企业管理

层面，可以提高安全生产管理的针对性、有效性和实际效果，推

动企业全面贯彻落实安全生产法律法规和标准，促进企业安全生

产水平的不断提升。

副董事长、总经理作为企业管理层分管安全生产工作的主要

领导，肩负着组织、管理和监督企业安全生产工作的责任，对于

保障企业安全生产具有重要的作用。建立副董事长、总经理安全

生产责任制，对于推进企业安全生产工作，全面提高企业安全生

产水平具有重要的意义。

二、副董事长、总经理安全生产责任制的基本原则

（一）法定责任原则：副董事长、总经理在安全生产工作中

应当切实履行法定责任，严格依法办事，全面贯彻执行国家和地

方安全生产法律法规和标准。

（二）全面负责原则：副董事长、总经理要全面负责企业安

全生产工作，承担领导责任，始终把安全生产摆在重要位置，确

保安全生产各项工作的顺利进行。

第1页共5页

（三）目标导向原则：副董事长、总经理应当确立企业安全

生产工作的整体目标和任务，并通过科学管理、精细化管理等手

段，推动企业安全生产工作向着既定目标迈进。

（四）责任转移原则：副董事长、总经理不得将安全生产工

作责任转移或委托给他人，始终要保持高度敬畏之心，切实履行

对企业安全生产工作的领导责任。

（五）综合治理原则：副董事长、总经理要加强对企业风险

和隐患的识别和分析，采取综合治理措施，完善安全生产体系，

推动安全生产工作全面、全方位、全过程的管理。

三、副董事长、总经理安全生产责任制的具体要求

（一）明确责任分工：副董事长、总经理要明确企业安全生

产工作的责任分工，确定主要负责人，明确各职能部门的安全生

产工作职责，确保责任到人。

（二）确保资金投入：副董事长、总经理要合理安排安全生

产经费，确保安全生产工作开展所需的物资、设备和人员经费等

得到充分保障。

（三）完善安全制度：副董事长、总经理要加强企业安全制

度的建设和完善，确保各项制度的执行，提高员工对安全生产的

重视程度和自觉性。

（四）加强培训教育：副董事长、总经理要注重开展安全生

产培训教育，提高员工的安全意识和应急能力，确保员工在工作

中始终关注安全。

第2页共5页

（五）加强监督检查：副董事长、总经理要加强对企业安全

生产工作的监督检查，确保安全生产工作各项措施得到有效落

实，及时发现并处理安全生产隐患。

（六）落实责任追究：副董事长、总经理要坚决履行安全生

产事故责任追究制度，对于安全生产责任有失职的人员，要依法

予以追责追究，严肃处理。

四、副董事长、总经理安全生产责任制的实施途径

（一）制定企业安全生产责任制度：企业应当制定副董事

长、总经理的安全生产责任制度，明确副董事长、总经理的安全

生产职责和具体工作要求。

（二）完善安全生产管理机构：企业应当设立专门的安全生

产管理机构或安全生产管理职能部门，明确副董事长、总经理在

安全生产工作中的领导职责。

（三）建立健全安全生产考核机制：企业应当建立健全安全

生产考核机制，将副董事长、总经理的安全生产工作纳入考核指

标体系，确保责任清晰、权责明确。

（四）加强通报和公示：企业应当加强对安全生产责任的通

报和公示，定期向员工公布企业安全生产责任体系，促使企业全

体员工共同参与安全生产工作。

（五）加强对外交流与合作：企业应当加强对外交流与合

作，学习和借鉴其他企业的安全生产管理经验，共同推动安全生

产工作的持续改进和发展。

第3页共5页

五、副董事长、总经理安全生产责任制的效果评估

企业应当定期对副董事长、总经理安全生产责任制的执行情

况进行评估和总结，并根据评估结果及时调整和完善相关制度和

措施。评估主要从以下几个方面进行：

（一）责任履行情况评估：评估副董