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2024年“强化担当作为”专题研讨发言材料

通过“____、____”主题教育学习，我体会最深的就是：干预担

当是一种责任、一种精神、更是一种能力，是党的干部必须具备的基

本素质，也是好干部的一条重要标准。

一是党性原则要强。要有坚定的理想信念，____指数，理想信念

就是____人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺

钙”，就会得“软骨病”，正确的世界观、人生观、价值观是敢于担

当的前提。要有正确原则立场，党的宗旨就是全心全意为人民服务，

在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题，想办法，就会旗帜鲜

明，立场坚定，也就拥有了敢于担当的基础。

二是能力水平要高。干预担当必须要有真本事、真本领，没有能

力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违。要准确把握上级的正常

取向，把上级精神吃透用活，必须学会按照客观规律和科学规律办

事。正确对待不同意见的声音，要善于运用批评和自我批评的武器，

自我检讨。

三是工作作风要硬。勇于担当，离不开优良的作风。我们要必须

对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己天妖带

头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的

落实摆在重中之重的位置，所有的工作要认真、细致的按时完成，把

各项文件落实到具体、实际行动中。要做到廉洁自律，不折不扣地落

实党员领导干部廉洁从业____若干规定，筑牢拒腐防变的思想防线，

清白做人，干净干事，就会形成敢于担当的资格和底气。

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我觉得敢于担当，不是一句承诺、一声口号，而是在遇到任何困

难重要的工作、发生重要事件时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上

阵，带头冲锋，在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎

扎实实向前推进。

2024年“强化担当作为”专题研讨发言材料（二）

尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们：

大家好！我非常荣幸能够在这次“强化担当作为”专题研讨会上

发言。在这个充满挑战和机遇的时代，如何发挥个人的担当作为，对

于我们每一个人来说都是至关重要的。我将结合自身经历和观点，分

享一些关于“强化担当作为”的思考。

一、担当的内涵与价值

担当，是一个富有深意的词汇，它代表着责任、勇气和承诺。担

当是指在面对困境和压力时，能够勇于承担责任，勇往直前，不畏艰

难，坚持追求自己的目标。担当能够培养个人的责任心和自我约束能

力，使个人能够更好地适应变革和面对挑战，并在团队或组织中发挥

更大的作用。

担当的价值在于推动个体和团队的成长与发展。通过担当作为，

个人能够积极主动地发现问题并解决问题，不断提升自己的能力和水

平，从而实现个人价值的提升。同时，担当作为也能够激发团队成员

的潜能，调动大家的积极性和创造力，使团队更加凝聚和有战斗力。

二、强化担当作为的原则与方法

1.树立正确的担当观念。

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强化担当作为的第一步是树立正确的担当观念。担当不仅仅是一

种行为，更是一种态度和价值观念，需要在心态上做好准备。我们要

时刻提醒自己，不管遇到什么样的困难和挑战，都要主动承担责任，

勇敢面对，不逃避，不推诿。只有拥有正确的担当观念，才能在困难

面前永不屈服，勇往直前。

2.发挥团队的力量。

作为一个个体，我们的力量是有限的，但作为一个团队，我们的

力量是无穷的。要强化担当作为，我们不能只靠个人的力量，更需要

将团队的智慧和力量充分发挥出来。要加强沟通，加强合作，将团队

的力量最大化地发挥出来，共同应对各种挑战和困难。

3.不断提升自身能力。

强化担当作为，就要不断提升自身的能力。我们要不断学习新知

识、新技能，提高专业素质和综合能力，以便在面对各种问题和挑战

时能够做出更好的决策和应对措施。只有通过不断的学习和提升，我

们才能在工作中更好地发挥担当作为的作用。

4.保持积极的态度和行为。

担当作为需要有积极的态度和行为。我们要积极思考问题，寻找

解决问题的方法和途径；要积极参与到团队的工作中，与团队共同成

长；要积极表达自己的意见和建议，勇于承担起责任和义务。只有积

极的态度和行为，才能不断发挥担当作为的力量。

三、我的“担当作为”实践

作为一个普通的员工，