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多点执业护士聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事多点执业护士工作事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的岗位为多点执业护士，主要负责护理工作。

2.乙方的工作地点：甲方的所有注册医疗机构及可能新增的注册医疗机构。

三、岗位职责及要求

1.严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德，为病人提供优质护理服务。

2.严格遵守甲方的规章制度和操作规范，确保医疗安全。

3.服从甲方的管理，接受甲方的业务指导和工作安排。

四、待遇及福利

1.甲方按照乙方的实际工作量和贡献支付报酬。具体薪酬结构、标准和支付方式由双方另行协商确定。

2.甲方根据国家有关规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、工作时间及休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要和规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。具体休假政策按照甲方规定执行。

六、保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤等保险。乙方依法享受相应的保险待遇。

七、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.乙方在执行职务过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密，乙方有义务必威体育官网网址，并不得泄露或擅自使用。

2.乙方在甲方工作期间完成的技术成果、知识产权等归甲方所有。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.因一方违反合同约定，给另一方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿数额根据损失情况确定。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.双方协商一致，可以变更本合同的内容。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及国家相关医疗卫生法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事多点执业护士工作事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事多点执业护士工作，具体岗位职责和任务按甲方的相关规定执行。

2.乙方应服从甲方的工作安排，履行护士的职责，提供优质的医疗服务。

三、薪酬与福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，工资标准不低于当地的最低工资标准。

2.甲方根据乙方的实际表现和工作业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和工作环境。

四、执业资格与注册管理

1.乙方应具备国家认可的护士执业资格证书，并按时参加相关的执业培训和考试。

2.乙方应保证在多点执业过程中，遵守相关法律法规，确保合法合规执业。

3.甲方负责为乙方办理护士执业注册手续，并维护乙方的合法权益。

五、多点执业安排与管理

1.甲方应根据工作需要，合理安排乙方的多点执业工作。

2.乙方在多点执业过程中，应遵守职业道德，保守医疗秘密，确保患者的隐私安全。

3.乙方应按时参加甲方组织的各类会议和培训活动，提高自身业务水平。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在多点执业过程中违反相关法律法规或职业道德规范，造成严重后果的，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容；一方如有违反合同约定行为，另一方有权解除合同。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定