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执业机构劳动合同书7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

注册地址：[注册地址]

法定代表人：[法定代表人]

联系电话：[联系电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

专业：[专业]

执业资格：[执业资格]

联系电话：[联系电话]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册的执业机构，拥有独立的法人资格和完善的内部管理制度。

2.乙方具备相应的执业资格和技能，愿意在甲方的指导下，从事指定的业务工作。

3.双方经过友好协商，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同的所有条款。

#第一条合同期限

1.合同生效时间：[合同生效时间]

2.合同结束时间：[合同结束时间]

3.试用期：[试用期时间]，自[试用期开始时间]至[试用期结束时间]止。

#第二条工作内容

1.岗位名称：[岗位名称]

2.岗位职责：[岗位职责描述]

3.工作地点：[工作地点]

4.工作时间：[工作时间安排]

5.加班规定：若因工作需要加班，乙方需按照甲方规定的加班程序进行申请，并获得批准。加班费用按照甲方规定执行。

#第三条薪酬与福利

1.薪酬结构：乙方在试用期的薪酬为[试用期薪酬金额]；试用期结束后，薪酬为[正式薪酬金额]。具体发放时间、方式按照甲方规定执行。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：[福利待遇描述]。

3.奖金与提成：乙方在达到甲方规定的业绩目标后，可享有相应的奖金和提成。具体发放标准、方式按照甲方规定执行。

#第四条保险与保障

1.社会保险：甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。具体险种、缴纳比例按照法律法规和甲方规定执行。

2.意外保障：乙方在甲方工作期间，如发生意外事件，甲方将按照相关法律法规和甲方规定，提供相应的保障和补偿。

3.健康检查：甲方将定期组织乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。具体检查项目、时间按照甲方规定执行。

#第五条培训与发展

1.培训计划：甲方将制定和实施针对乙方的培训计划，帮助乙方提升工作能力和业务水平。具体培训内容、方式按照甲方规定执行。

2.职业发展：乙方在甲方工作期间，可通过努力工作、学习提升等方式，获得职业发展的机会。甲方将根据实际情况，为乙方提供晋升、调岗等机会。

3.离职后培训费用返还：若乙方在合同期内离职，需按照甲方规定返还培训费用。具体返还金额、方式按照甲方规定执行。

#第六条违约责任与赔偿

1.违约责任：若一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律法规和甲方规定执行。

2.赔偿标准：若因乙方的过错给甲方造成损失，乙方需承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准、方式按照甲方规定执行。

3.追索权：若乙方在合同期内离职或违反合同约定，甲方有权要求乙方返还已支付的薪酬、福利等费用。具体追索权按照法律法规和甲方规定执行。

#第七条合同解除与终止

1.合同解除条件：若双方协商一致，可以解除本合同。具体解除条件按照法律法规和甲方规定执行。

2.合同终止程序：若一方需要解除本合同，需提前告知对方，并按照约定的程序进行办理。具体终止程序按照甲方规定执行。

3.违约解除：若一方严重违反合同约定，另一方有权单方解除本合同，并追究违约责任。具体违约解除条件按照法律法规和甲方规定执行。

4.合同终止后的义务：合同终止后，双方仍需遵守必威体育官网网址义务、竞业禁止等约定，不得泄露对方的商业机密和必威体育官网网址信息。具体义务按照法律法规和甲方规定执行。

5.离职手续：乙方在离职时，需办理完毕所有离职手续，包括但不限于工资结算、物品归还等。具体离职手续按照甲方规定执行。

6.离职后待遇：乙方在离职后，不再享有甲方的福利待遇和保障。具体待遇按照法律法规和甲方规定执行。

7.违约责任追索权：若乙方在合同期内离职或违反合同约定，甲方有权要求乙方返还已支付的薪酬、福利等费用，并追究违约责任。具体追索权按照法律法规和

篇2

甲方（用人单位）：XX律师事务所

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX