私董会与自媒体.pptVIP

私人董事会

私董会定义What：是一种新兴的企业家学习、交流与社交方式，融合了高管教练、行动学习和深度社交How：分小组交流，教练指导、现场提问、互动答疑、交流经验Why：发现问题，降低决策风险，从而帮助企业抓住发展机遇，解决企业经营管理中的比较复杂而又现实的难题。Focus:核心在于汇集跨行业的企业家群体智慧

私董会VS商学院私董会侧重于从经验交流中学习解决问题，实用性高多对一：一个人的问题，多个人出主意学习速度快，当时解决问题交际关系非常好：小组成员10～15个，可以达到深度交流需要签必威体育官网网址协议商学院侧重于系统学习知识，理论性强一对多：一个教授讲，多个学生听学习速度慢，需要通过系统学习，自己慢慢领悟，再运用到实际生活交际关系一般：一个班40～60人

私董会原则企业一把手原则非利益冲突原则必威体育官网网址原则平等原则教练原则实用原则

私董会流程提案每个会员提交一个‘议案’，要求这些‘议案’必须是目前正在困扰自己的真是问题表决由各位会员投票表决，选出大家都感兴趣的话题阐述由‘问题所有者’阐述具体问题提问由其他会员向问题所有者提问，帮助他明确真正的问题

私董会流程澄清‘问题所有者’重新澄清问题分享和建议其他会员向‘问题所有者’给出具体可操作的建议或者是自己亲历的经验和心得总结由‘问题所有者’对讨论总结陈词，并给出改进问题的不走和时间表反馈‘问题所有者’在下次一私董会时汇报进展，并征求下一步的建议

私董会的核心教练领导力实践经验理论素养引导力组员互相信任互相批判开放态度接受挑战

私董会目标客户希望把企业做得更大更强希望解决企业内部问题希望得到个人的发展与提高

企业家入会规则申请者年龄在35～50周岁之间会员仅限于公司的实际控制人公司不得处于净负债状态50名以上正式员工或者年销售不得少于3000万元愿意按期缴纳会费

教练的选择教练是私董会的灵魂与核心，是引导整个私董会发展的重要人物教练选择标准：-退休企业一把手-受过系统的商学院教育，扎实的理论基础，为企业做顾问的经验-善于引导，场控场能力-帮助他人成长的意愿和能力，良好的口碑

私董会的优点成员有着类似行业地位、发展阶段的企业，面对的困扰大同小异，感兴趣的问题接近，还能引起情感共鸣。从彼此的成功经验和失败教训当中学，学的是真东西。有必威体育官网网址协议且互相之间没有利益关系，大家会讨论把一些平时没办法与别人谈论的话题，如：管理上的难题、事业上的危机、私人问题的困惑。由于没有利益关系，企业家们能听到最逆耳的忠言，得到有效的评价与建议。

私董会的发展与现状源于1957年美国－伟事达（VISTAGE)不完全统计：欧美发达国家有50多万总裁都拥有自己的私人董事会2006年引入中国－五五私人董事会2011年刘东华创办“正和岛”，2014年成为中国商史是上规模最大的私人董事会自2013年私董会发展火热，目前有几十家机构做私董会项目如领教工坊、正和岛、五五私董会、外滩私董会、蜂窝私董会

美国伟事达公司背景：1957年创立，在16个国家拥有2万多名CEO成员服务项目：大型企业总裁项目、中小心企业总裁项目、企业高管培训、咨询人才项目（如银行家、律师、会计师）、企业团队项目价值观：信任、关怀、挑战、成长

美国伟事达大型企业（超过5百万美元营业额）总裁项目：每月一次小组会议、每月一次私人培训、一年8次专家研讨会小型企业（低于5百万美元营业额）总裁项目：定期小组会议、每月一次私人培训、一年4次专家研讨会高管项目：每月一次小组会议、每年8次专家研讨会咨询人才项目：每月一次小组会议企业团队项目：全天咨询、企业高管私人培训、专家研讨会

中国正和岛公司背景2011年刘东华创建的中国商界第一高端人脉与价值分享平台，线上与线下结合的创新型服务平台。柳传志、张瑞敏、宁高宁、马云、王健林等都是支持者与参与者。核心模块每日一问、部落、私人董事会、决策参考、正和营、及特色产品价值观缔结信任、个人成长、商业合作

中国正和岛每日一问：解决企业经营与管理中的真问题部落：兴趣小组私人董事会：岛邻互访、案例教学和传统私董会的结合决策参考：每月一期的期刊正和营：案例教学的形式每年深度探访学习一个大型标杆企业特色产品：岛邻大会、新年家宴、正和岛夜话、商学院（海外游学、岛邻互访）

伟事达VS正和岛客户群体企业营业额在5百万美元以上的企业一把手企业营业额低于五百万美元的小型企业总裁行业领尖高管企业团队总会员数超过2万客户群体成立三年以上，营业额在1亿人民币以上，且申请前三年内无重大违法违纪记录的大型企业一把手投资类企业资金募集的总体规模在10亿元人民币以上总会员