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矿产品出售协议书范本

甲方（委托方）：姓名：____________________________

乙方（招聘外包公司）：姓名：____________________________

双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就人才招聘外包合作事宜达成如下协议：

服务内容

1.1乙方负责为甲方提供全面的人才招聘外包服务。服务内容包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人推荐及背景调查。

1.2乙方应根据甲方的招聘需求，提供专业的招聘咨询服务，协助甲方制定招聘计划，并确保招聘过程的高效和专业。

1.3乙方应定期向甲方汇报招聘进展，包括已筛选的候选人名单、面试安排情况及招聘结果等。

职位要求

2.1招聘职位的名称、数量和要求由甲方在签署本协议前向乙方明确提出。职位要求应包括学历、经验、技能、工作地点等基本信息。

2.2乙方应依据甲方提供的职位要求，筛选符合条件的候选人，并将其推荐给甲方。

招聘流程

3.1职位发布：乙方应在规定时间内将甲方的职位信息发布到适当的招聘平台和渠道，以提高职位的曝光率。

3.2简历筛选：乙方应对收到的简历进行初步筛选，确保候选人符合甲方的基本要求。

3.3面试安排：乙方负责协调面试时间，并安排甲方相关负责人进行面试。乙方应确保面试安排的高效性和协调性。

3.4背景调查：乙方应对候选人进行背景调查，验证其教育背景、工作经历和其他相关信息的真实性。

3.5候选人推荐：乙方应根据筛选结果向甲方推荐符合要求的候选人，并提供详细的候选人评估报告。

服务费用

4.1服务总费用为人民币_________元。费用包括但不限于职位发布费用、简历筛选费用、面试安排费用及背景调查费用。

4.2费用支付安排如下：甲方在合同签署后支付总费用的_________%作为定金，剩余费用在候选人正式入职后支付。

4.3支付方式：甲方应通过银行转账等双方同意的方式支付服务费用。

服务期限

5.1本协议的有效期为_________个月，服务期限自协议签署之日起计算。

5.2如甲方需延长服务期限，应与乙方协商，并签署补充协议。

绩效考核

6.1甲方将对乙方的招聘服务进行考核，考核标准包括招聘职位的填补情况、候选人质量及匹配度等。

6.2乙方应根据考核结果对招聘服务进行必要的调整，以满足甲方的招聘需求。

必威体育官网网址条款

7.1双方应对在合作过程中获悉的商业秘密、招聘信息及候选人资料严格必威体育官网网址，不得向第三方泄露。

7.2任何一方在未获得对方书面同意的情况下，不得将必威体育官网网址信息用于本协议以外的其他目的。

合同变更和终止

8.1合同变更应经双方协商一致，并签署书面补充协议。

8.2如一方违反协议条款，另一方有权要求违约方进行赔偿，并可依据协议终止合作关系。

8.3在协议期内，如甲方因业务需求变更或其他原因需要终止协议，应提前_________天书面通知乙方。

法律责任

9.1如乙方未能按协议约定提供服务或甲方未按时支付费用，违约方需承担相应的违约责任。

9.2违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的全部损失，包括但不限于实际损失和合理的费用支出。

争议解决

10.1合同争议应通过友好协商解决，协商不成时，双方可将争议提交至_________仲裁委员会进行仲裁。

10.2本协议适用_________法律。

其他条款

11.1双方可根据实际情况对本协议进行补充和修改，所有补充和修改须以书面形式作出，并经双方签署确认。

11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

日期：

地点：

人才招聘外包合作协议书（续）

履行保障

12.1乙方承诺在履行本协议期间，按照行业规范和标准，提供专业、及时的服务，并确保招聘过程的公正性和透明性。

12.2甲方承诺为乙方提供必要的配合，包括但不限于提供职位详细信息、参与面试安排、及时反馈候选人情况等。

12.3如乙方未能按时履行协议义务，甲方有权要求乙方重新履行或采取其他补救措施。

服务改进

13.1双方同意，在服务过程中若发现需要改进的地方，可通过书面方式进行沟通，提出改进建议。

13.2乙方应根据甲方的反馈及时进行调整和改进，以提高服务质量和满足甲方需求。

13.3乙方应定期向甲方报告招聘进展，收集甲方的意见和建议，并在必要时做出相应的调整。

不可抗力

14.1因不可抗力因素（如自然灾害、战争、政府行为等）导致无法履行本协议的，双方不承担违约责任。

14.2受不可抗力影响的一方应及时书面通知另一方，并提供相关证明，双方应协商解决因不可抗力造成的影响。

合同的补充和解释

15.1本协议的任何补充或修改应以书面形式作出，并经双方签署确认。

15.2本协议的解释权和修改权归甲乙双方共同所有。解释和修改应遵循公平、公正、合理