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员工解除劳动合同协议书范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于双方共同达成的协议和各自在劳动关系中所承担的职责和义务，本着诚实信用、公平合理的原则，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景及依据

双方确认，本协议是在遵守国家法律法规的前提下，结合双方实际情况，对劳动合同解除事宜的明确约定。所依据的国家法律法规包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。

二、解除劳动合同的双方意愿

甲乙双方经过友好协商，一致同意解除双方之间的劳动合同。该决定是双方的自愿行为，不存在任何形式的胁迫、欺诈等不当手段。

三、解除劳动合同的时间和方式

1.双方确认，自本协议签署之日起，劳动合同正式解除。

2.双方同意以协商解除的方式终止劳动合同关系。

四、工资、福利及经济补偿

1.甲方将按照公司规定，向乙方支付至劳动合同解除之日的工资。

2.甲方按照公司政策向乙方支付应得的福利。

3.甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，一次性支付乙方经济补偿金人民币________元。该补偿金包括但不限于工资、奖金、津贴、福利待遇等一切费用。支付方式和时间：_________________________。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对在公司工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方相关规定），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为，也不得抢夺甲方客户。

六、工作交接及物品归还

乙方应按照公司规定办理工作交接手续，归还公司所有物品，包括但不限于办公设备、资料、工具等。

七、法律责任和纠纷解决方式

双方应遵守本协议的各项约定，如因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

双方就其他事项达成的约定：_________________________________________________________。

九、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议中的各项条款及约定，甲乙双方均已充分阅读和理解，并且自愿遵守。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人或授权代表：_________________________（签字）

日期：_________________________

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：_________________________

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于双方于____年__月__日签订的劳动合同，经双方协商一致，决定提前终止该劳动合同。为明确双方权益，特制定此解除劳动合同协议书。

一、协议背景

双方劳动合同因个人发展及企业战略调整原因，经友好协商并达成共识，同意于协议签署之日起正式解除原劳动合同。本协议内容遵循平等、自愿、公平的原则，符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

二、解除劳动合同的时间和方式

双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。合同解除后，乙方不再担任甲方公司的任何职务，不再享有甲方公司的任何权益。

三、双方权利和义务的终止

1.乙方应完成的工作交接事项：乙方应在合同解除前完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、客户信息、公司资料等。甲方将为乙方提供必要的协助和支持。

2.甲方应支付的补偿：甲方应按照国家的有关规定向乙方支付相应的经济补偿金。补偿金包括工资、奖金、福利待遇等，具体金额按照甲方的相关政策和国家法律法规执行。

3.必威体育官网网址义务：双方同意，合同解除后，乙方应对在甲方公司工作期间所接触到的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。若因乙方泄露甲方商业秘密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

四、违约责任及处理

1.若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因乙方违反约定导致合同解除，乙方应返还甲方已支付的经济补偿金及其他相关费用。

3.若因甲方违反约定，未按照本协议支付经