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2024年老龄工作委员会办公室年度工作总结

尊敬的领导、各位同事：

2024年是老龄工作委员会办公室开展工作的第一年，各位同事积

极参与，勤奋工作，为推动老龄工作做出了重要贡献。在过去的一年

中，我们紧紧围绕老龄工作委员会的工作重点，做了大量的工作，取

得了一系列的成绩。

一、积极开展老龄政策研究和宣传工作

我们认真学习和研究了国家老龄政策文件，积极跟踪了老龄相关

研究成果。并通过组织开展研讨会、座谈会等活动，向社会传递了老

龄政策的精神和要求，取得了广泛的社会反响。同时，我们还结合实

际情况，编写了一批实用性强、针对性强的宣传材料和意见建议，为

政府决策提供了参考依据。

二、推动老龄服务资源整合和创新

面对老龄化的挑战，我们积极组织老龄服务资源的整合和创新。

通过建立老龄服务资源数据库，及时掌握全市各类老龄服务资源的情

况，并对资源进行评估和筛选，推动优质资源下沉到老年人身边。与

此同时，我们还积极探索老龄服务模式创新，推动通过互联网、科技

手段提供在线老龄服务，方便老年人享受到更高质量的服务。

三、加强老龄机构管理和服务质量提升

我们重视老龄机构的管理工作，加强对老龄机构的监督和指导。

通过建立老龄机构评审评估制度，及时发现和解决各类问题，确保老

龄机构的安全、规范运行。同时，我们还积极推动老龄机构的服务质

量提升，组织开展培训和研修活动，提高老龄机构工作人员的专业素

质和服务水平。

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四、加强老龄人员健康管理和普及医养结合模式

老龄人员健康是老龄工作的重要方向，我们加强了老龄人员健康

管理的工作。通过建立老龄人员健康档案管理系统，加强对老年人健

康状况的监测和管理。并积极推广医养结合模式，通过建设社区养老

中心和合作医疗机构，提供更全面、便捷的医疗服务，有效满足老年

人的健康需求。

五、加强老龄工作宣传和培训工作

老龄工作的宣传和培训是保障工作顺利进行的重要保障。我们通

过建立老龄工作官方网站、微博微信等新媒体平台，及时发布老龄政

策和工作动态，提高宣传的广度和深度。同时，我们还组织开展了一

系列的培训活动，提升老龄工作人员的业务能力和素质。

通过一年的努力，老龄工作委员会办公室取得了显著成效，工作

得到了领导和社会各界的认可和赞扬。但是，我们也清醒地认识到，

老龄工作面临着严峻的挑战，工作任务依然艰巨繁重。我们将继续围

绕老龄工作委员会的工作重点，不断创新工作方式和方法，进一步提

升工作水平和工作质量。

最后，感谢领导和各位同事的支持和配合，也感谢社会各界对老

龄工作的关心和支持。让我们携手努力，共同推动老龄工作不断向前

发展！

谢谢！

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