关于单位合同模板6篇.docxVIP

关于单位合同模板6篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作，具体职责和范围详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如有变动，甲方会提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，具体假期时间根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资结构为基本工资加绩效工资，具体金额根据甲方规定执行。

2.乙方试用期工资为每月_________元，试用期满后工资为每月_________元。

3.乙方工资发放时间为每月_________日，如遇节假日或特殊情况，工资发放时间会有所调整。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例根据甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，如违反规定造成严重后果，由乙方自行承担全部责任。

3.甲方对乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护措施。

七、规章制度和违纪处理

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规定进行处理。

2.如乙方严重违反公司规定或触犯国家法律法规，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对公司造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同解除或终止后，双方应按规定办理相关手续，归还公司财物，结清工资和福利待遇等。

九、其他事项

1.双方协商约定的其他事项：_________。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方赋予的任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事宜由甲方根据国家法律法规和单位规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位、职级和绩效等因素确定。

2.乙方享有加班加点费、年终奖等福利待遇。具体事宜由甲方根据国家法律法规和单位规定执行。