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无效合同调解的内容
签署日期：____________________________
合同双方：
甲方（用人单位）：
名称：____________________________
法定代表人：____________________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________________
身份证号码：____________________________
关键信息项：
合同目的：合同的目的和背景。
工作岗位：乙方的工作岗位、职责和工作地点。
劳动合同期限：合同的起始日期和终止日期。
工资待遇：工资标准、支付方式、支付周期及福利待遇。
公积金缴纳：公积金的缴纳基数、比例、支付方式及相关政策。
劳动时间和休息休假：工作时间、休息日、年假及其他休假规定。
劳动纪律：工作纪律、考勤管理及违纪处理规定。
合同变更和终止：合同变更程序、终止条件、终止程序及相关权益。
争议解决：争议解决方式、管辖法院、调解机制等。
其他约定：特殊约定、合同附件、其他补充条款等。
协议内容：
合同目的：
1.1本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，包括工作岗位、薪资待遇及公积金缴纳等相关事宜。
1.2合同规定了双方的权利和义务，以保障合法权益和规范劳动关系。
工作岗位：
2.1乙方的工作岗位为：____________________________。
2.2乙方的主要职责包括：
2.2.1____________________________。
2.2.2。
2.3乙方的工作地点为：。
劳动合同期限：
3.1本合同自____________________________年____________________________月____________________________日起生效。
3.2合同期限至____________________________年____________________________月____________________________日。
工资待遇：
4.1乙方的基本工资为每月____________________________元。
4.2工资支付方式为：（如银行转账或其他支付方式）。
4.3工资支付周期为：（如每月、每季度等）。
4.4乙方享有的福利待遇包括：
4.4.1____________________________。
4.4.2____________________________。
公积金缴纳：
5.1甲方按规定为乙方缴纳公积金，缴纳基数为____________________________元。
5.2公积金缴纳比例为：甲方____________________________%，乙方____________________________%。
5.3公积金缴纳的支付方式为：____________________________。
5.4公积金的具体政策依据青岛市相关规定执行。
劳动时间和休息休假：
6.1乙方的工作时间为：（如每日工作小时数、每周工作天数）。
6.2乙方的休息日为：。
6.3乙方每年享有的年假为：天。
6.4其他休假规定包括：
6.4.1病假：。
6.4.2产假/陪产假：。
6.4.3其他法定假期：。
劳动纪律：
7.1乙方应遵守甲方制定的工作纪律和管理规定。
7.2考勤管理方式为：____________________________（如打卡、签名等）。
7.3违纪处理规定包括：
7.3.1违纪行为的处理程序。
7.3.2违纪处理措施，如警告、罚款等。
合同变更和终止：
8.1合同变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。
8.2合同终止条件包括：
8.2.1双方协商一致终止合同。
8.2.2合同期满自动终止。
8.2.3依法提前终止合同的条件。
8.3终止合同的程序包括：
8.3.1书面通知的时间和方式。
8.3.2终止后的权益和义务处理。
争议解决：
9.1本合同项下的争议应通过友好协商解决。
9.2如协商不成，争议由____________________________法院管辖。
9.3双方同意接受调解机制，调解机构为：____________________________。
其他约定：
10.1特殊约定事项包括：
10.1.1____________________________。
10.1.2。
10.2合同附件包括：
10.2.1劳动者身份证明文件。
10.2.2公积金缴纳相关文件。
10.3其他补充条款为：。
签署：
甲方代表：____________________________
签字：_
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