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简单的劳动合同范例的内容5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容：_________

2.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度：_________

2.乙方的休息时间：_________

3.乙方的休假安排：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成：_________

2.乙方的工资标准：_________元/月

3.乙方的工资发放方式：_________

4.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供的工作场所：_________

2.甲方为乙方配备的安全防护设施：_________

3.甲方为乙方提供的劳动保护用品：_________

4.甲方对乙方进行的安全教育和培训：_________

5.乙方在甲方工作期间，甲方应遵守国家有关职业危害防护的法律法规，对乙方进行职业危害防护教育，并提供必要的防护用品。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立劳动合同，致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.甲乙双方在解除劳动合同时，应按规定办理离职手续。

5.乙方在甲方工作期间，因工伤或职业病等原因导致暂时无法继续工作的，甲方应按规定给予相应的待遇。待乙方恢复健康后，应继续履行劳动合同。若乙方无法继续从事原工作，甲方可按规定解除劳动合同。

6.甲乙双方在劳动合同期满时，应按规定办理终止手续。若乙方在甲方工作期间无重大过错，且符合续签条件，甲方应优先考虑与乙方续签劳动合同。

7.乙方在甲方工作期间，如因个人原因需要解除劳动合同的，应提前一个月向甲方提交书面申请，并按照规定办理离职手续。如未提前一个月提交书面申请，则乙方需承担相应的违约责任。

8.甲乙双方在解除劳动合同后，应对必威体育官网网址事项进行约定，确保双方的信息安全。同时，乙方应返还所有属于甲方的财物，包括但不限于工作证件、资料、设备、工具等。如未返还上述财物，则乙方需承担相应的赔偿责任。

9.甲乙双方在解除劳动合同后，应按规定进行经济补偿。具体补偿标准按照相关法律法规执行。如因乙方过错导致合同解除的，则甲方无需承担补偿责任。如因甲方过错导致合同解除的，则甲方应承担相应的补偿责任。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意在_________岗位工作，主要从事_________工作。乙方应积极完成该岗位所承担的各项工作内容。

2.乙方的工作地点为_________，乙方应按时、按质、按量完成生产工作任务。

第三条劳动时间与休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日