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抗菌药物管理工作组各部门职责

一、抗菌药物管理工作组总负责人职责

1.工作统筹：负责抗菌药物管理工作组的整体规划与协调，确保各项工作有序进行。

2.政策制定：根据国家和地方的相关政策，制定抗菌药物管理的具体实施方案和标准。

3.资源配置：合理配置人力、物力资源，确保抗菌药物管理工作的顺利开展。

4.监督评估：定期对抗菌药物使用情况进行监督和评估，提出改进建议。

5.培训与指导：组织相关培训，提高各部门人员对抗菌药物管理的认识和能力。

二、药学部门职责

1.药物管理：负责抗菌药物的采购、储存、发放及使用管理，确保药品质量和安全。

2.信息系统维护：维护抗菌药物管理信息系统，确保数据的准确性和及时性。

3.用药指导：为临床医师提供抗菌药物的使用建议，确保合理用药。

4.药物监测：监测抗菌药物的不良反应和药物相互作用，及时反馈并处理。

5.政策宣传：向医务人员宣传抗菌药物管理相关政策和指南，提高用药安全意识。

三、临床科室职责

1.用药审核：对抗菌药物的处方进行审核，确保符合用药规范。

2.病例讨论：参与疑难病例的讨论，提供抗菌药物使用的专业意见。

3.用药记录：及时记录抗菌药物的使用情况，确保数据的完整性和准确性。

4.教育培训：对科室内医务人员进行抗菌药物合理使用的培训，提高临床用药水平。

5.反馈机制：建立用药反馈机制，及时收集和处理抗菌药物使用中的问题。

四、感染控制部门职责

1.感染监测：负责医院内感染的监测与报告，分析感染数据，提出改进措施。

2.抗菌药物使用评估：定期评估抗菌药物的使用情况，分析其对感染控制的影响。

3.政策制定：参与制定医院感染控制与抗菌药物使用的相关政策和标准。

4.培训与宣传：开展抗菌药物与感染控制相关的培训和宣传活动，提高全员意识。

5.协作机制：与临床科室和药学部门建立协作机制，共同推进抗菌药物管理工作。

五、质量管理部门职责

1.质量监测：对抗菌药物的使用质量进行监测，确保符合医院的质量标准。

2.数据分析：分析抗菌药物使用的相关数据，评估其对医疗质量的影响。

3.改进措施：根据监测结果，提出改进措施，推动抗菌药物管理的持续改进。

4.审核机制：建立抗菌药物使用的审核机制，确保用药的合理性和合规性。

5.培训与指导：对相关人员进行质量管理的培训，提高抗菌药物管理的质量意识。

六、信息技术部门职责

1.系统维护：负责抗菌药物管理信息系统的维护与更新，确保系统的稳定性和安全性。

2.数据管理：对抗菌药物使用数据进行收集、整理和分析，提供决策支持。

3.技术支持：为各部门提供信息技术支持，确保抗菌药物管理工作的顺利进行。

4.培训与指导：对使用信息系统的人员进行培训，提高其操作能力。

5.安全保障：确保抗菌药物管理信息系统的数据安全，防止信息泄露。

七、行政管理部门职责

1.政策落实：负责抗菌药物管理相关政策的落实与监督，确保各项工作按要求进行。

2.资源保障：协调各部门资源，确保抗菌药物管理工作的顺利开展。

3.绩效考核：对抗菌药物管理工作进行绩效考核，评估各部门的工作成效。

4.沟通协调：加强各部门之间的沟通与协调，促进信息共享与合作。

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