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XXXX年意识形态工作总结及XXXX年工作计划范文

一、意识形态工作情况总结

（一）突出责任担当，层层压实筑牢意识形态防线。

坚持将“强化意识形态工作责任制”作为核心工作抓手，不断完善责任体系，形成“党委统一领导、部门协同推进”的工作格局。通过制定责任清单、签订责任书、组织专项检查等方式，层层压实责任，明确“第一责任人”的主导责任和“分管责任人”的协同责任。全年组织意识形态专题会议x次，形成高效闭环管理，确保意识形态工作“有人抓、有人管、有成效”。

（二）突出阵地建设，载体创新强化主流舆论引导。

始终坚持“宣传阵地姓正”，不断加强宣传阵地的建设和管理。一方面，充分利用现有的宣传资源，通过线上平台开设专题栏目、动态信息，以灵活创新的方式强化宣传效果。另一方面，在线下通过开展主题活动，如“文化进社区”“生活美学分享日”，实现宣传与群众需求的有机结合，营造积极向上的舆论氛围。此外，加强宣传内容审核与管理，确保信息内容“导向正确、形式多样、群众喜闻乐见”。

（三）突出理论武装，学思践悟提升思想理论水平。

以“学深悟透、学以致用”为目标，持续加强理论学习和思想教育。一是创新学习方式，通过读书班、研讨会、案例分享等形式丰富学习活动，提升参与者的学习兴趣和效果；二是推动学习常态化，全年组织学习活动x次，参与人员覆盖x人次，并设立“线上学习打卡”平台，提升学习覆盖面和便捷性；三是强调成果转化，鼓励干部在日常工作中运用理论知识解决实际问题，将学习成果转化为实践成效，实现“学理论、用理论、促实践”的目标。

（四）突出问题治理，精准发力防范化解意识风险。

将“问题导向”贯穿意识形态工作全过程，强化舆情监测和风险防控能力。一方面，建立“舆情预警”机制，实时监测网络舆情动向，全年监测舆情事件x起，化解苗头性问题x件。另一方面，制定多层次的应急预案，定期开展模拟演练，提高应对突发事件的能力。通过及时发现和解决问题，确保意识形态领域始终“稳中有进”。

二、存在的主要问题

（一）对意识形态工作规律的把握还不够全面深入。

部分干部对意识形态工作的重要性认识不足，缺乏系统性学习和深入研究，导致整体规划存在局限性，部分措施缺乏长远性和前瞻性。

（二）思想阵地管理机制不够健全，存在漏洞隐患。

部分宣传阵地内容更新不及时，宣传形式单一，无法充分发挥阵地在引导群众思想、传播主流价值中的核心作用。

（三）理论学习与实践结合不紧密，指导作用偏弱。

理论学习形式较为传统，部分干部理论学习成果转化能力不足，未能很好地结合实际工作进行创新。

（四）意识形态领域工作协同推进力度仍有差距。

基层单位间的协同配合机制尚不完善，部门间工作衔接不到位，导致一些重点任务的推进存在滞后现象。

三、XXXX年工作计划安排

（一）强化组织领导，进一步夯实意识形态工作责任。

（二）丰富宣传形式，进一步提升主流思想传播力。

（三）加强阵地管控，进一步巩固意识形态工作阵线。

（四）推动文化建设，进一步凝聚思想共识和团队力量。