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2024违规吃喝专项治理工作自查报告总结

一、工作背景和目标

2024年，为加强党风廉政建设，推进“不敢腐、不能腐、不

想腐”理念的贯彻落实，我单位自发启动了违规吃喝专项治理工

作。该工作的目标是深入开展自我检查，严格责任追究，坚决整

治吃拿卡要问题，构建风清气正的工作环境。

二、工作内容和措施

1.制定相关政策：制定《违规吃喝治理工作方案》，明确各

级干部职工的日常食堂管理要求、禁止公款吃喝的纪律要求，明

确违规吃喝的追责政策。

2.加强监督检查：建立违规吃喝治理工作专项检查组，定期

对各级干部职工食堂进行监督检查，查处违规吃喝行为。

3.加强培训宣传：开展违规吃喝治理宣传教育活动，通过广

播、宣传栏、培训讲座等形式，提高干部职工的违规吃喝意识，

强化纪律规矩意识。

4.加强制度建设：完善日常食堂管理制度，明确工作流程和

任务分工，确保食堂运行规范，有效避免违规吃喝问题的发生。

5.加强信息化建设：通过建立违规吃喝举报平台，提高违规

吃喝事件的监督和曝光力度，实现信息化办案和追责，提升治理

工作的效能。

三、工作效果和存在问题

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在2024年的违规吃喝专项治理工作中，我单位取得了一定的

成效，主要表现在以下几个方面：

1.治理成效显著：通过严肃追责、加强监督等措施，有效地

遏制了违规吃喝行为的发生，取得了阶段性的治理成果。

2.职工意识提升：通过宣传教育活动的开展，增强了干部职

工的纪律意识，大部分人员对违规吃喝行为的危害有了更深入的

认识。

然而，在专项治理工作中，也存在一些亟待解决的问题：

1.违规吃喝行为仍然存在：尽管取得了一定的成效，但仍有

个别干部职工存在违规吃喝行为，治理工作仍然存在一定的难

度。

2.制度执行不力：一些食堂管理制度落实不彻底，一些干部

职工利用漏洞进行吃拿卡要行为，需要进一步加强制度建设和监

督执行。

3.监督机制不完善：尽管建立了举报平台，但举报机制尚未

得到充分发挥，一些违规吃喝行为未能及时被发现和处理。

四、下一步工作计划

针对存在的问题，我们将进一步加强违规吃喝专项治理工

作，提出以下工作计划：

1.加强制度建设：完善食堂管理制度，明确监督责任和任务

清单，加强对食堂管理人员的培训和监督，确保制度的执行力

度。

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2.加大宣传力度：进一步加强对干部职工的违规吃喝宣传教

育，通过多种形式广泛宣传，提高职工的纪律意识，推动形成良

好的工作氛围。

3.加强督导检查：建立定期督导机制，对食堂管理工作进行

督促检查，确保工作任务的完成与落实。

4.完善举报机制：进一步提升举报平台的功能，加强对举报

人的保护措施，确保违规吃喝行为能够被及时发现和处理。

5.强化责任追究：对于发现的违规吃喝行为，要坚决依法追

究责任，加大惩戒力度，为全体干部职工树立起警示和威慑。

五、结语

2024年的违规吃喝专项治理工作虽取得了一定成效，但与问

题的复杂性和严重性相比，我们仍然面临诸多挑战。下一步，我

们将坚定不移地贯彻以上工作计划，加大工作力度，持续推进违

规吃喝问题的治理，为建设风清气正的工作环境做出更大的贡

献。

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